人力资源管理师三级是什么职称

### 人力资源管理师三级是什么职称

人力资源管理师三级不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试中的一级别。它是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。

### 人力资源管理师三级的定义

人力资源管理师三级是指在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一些基本的人力资源管理工作，并能够根据组织的需要提供一定的人力资源管理咨询服务的人员。

### 人力资源管理师三级的职业资格等级

人力资源管理师三级的职业资格等级是由国家人力资源和社会保障部门进行认定和颁发的。取得人力资源管理师三级职业资格等级需要通过国家职业资格考试，考试内容包括人力资源管理的基本理论和实践知识。

### 申报助理级职称的条件

取得人力资源管理师三级职业资格等级后，如果工作满2年，可以申报助理级职称。申报助理级职称需要提交相关的申报材料，并通过专业人士评审。

### 总结

人力资源管理师三级是一种职业技能等级鉴定考试的级别，并不是职称。取得人力资源管理师三级职业资格等级后，可以申报助理级职称。这一级别的人力资源管理师具备一定的专业知识和技能，能够独立完成基本的人力资源管理工作，并提供咨询服务。

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