人力资源管理师中级含金量高吗？就业方向有哪些？

人力资源管理师中级是人力资源管理师的一个级别，也是广大从事人力资源管理工作的职场人士追求的一种职称。那么，人力资源管理师中级含金量高吗？我们可以从以下几个方面来看：

首先，人力资源管理师中级的职称含金量较高。人力资源管理师是国家职称认定的一种职称，可以证明该职场人士在人力资源管理方面具有一定的专业水平和经验，能够胜任一定的人力资源管理工作。而人力资源管理师中级则是在此基础上进一步提升，具有更高的职业水平和经验，更能够胜任更加复杂和高级的人力资源管理工作。因此，人力资源管理师中级的含金量是比较高的。

其次，人力资源管理师中级的就业方向也很广泛。人力资源管理专业就业方向很多，人力资源管理师中级同样也可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。因此，人力资源管理师中级的就业方向也是非常广泛的。

综上所述，人力资源管理师中级的含金量还是很高的，而且就业方向也非常广泛，对于从事人力资源管理工作的职场人士来说，是一个不错的职称和职业发展方向。

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