二级人力资源管理师属于中级职称吗

二级人力资源管理师不属于中级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试取得技师(二级)职业资格的人员。这个职业资格是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是对人力资源管理专业人员的职业能力进行评价和认定的一种方式。二级人力资源管理师的职业能力主要包括人力资源管理的基本理论知识、方法和技能，以及在实际工作中运用这些知识和技能解决问题的能力。二级人力资源管理师职业资格的获得需要通过相关的考试，并且还需要具备一定的工作经验。

虽然二级人力资源管理师是一个职业技能等级，但它与中级职称是有关联的。根据国家人力资源和社会保障部的规定，取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，可以申报中级职称。中级职称是对人力资源管理专业人员在工作中的能力和水平进行评价和认定的一种方式，具备中级职称的人员在职业发展和职业晋升方面会更有竞争力。

综上所述，二级人力资源管理师不属于中级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，才能申报中级职称。

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