2024人力资源管理师干什么的

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师主要负责组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师主要起草本专业相关文件，落实相关制度等。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

总的来说，人力资源管理师的职责包括制定人力资源管理策略、处理复杂问题、起草相关文件，以及执行行政性事务。不同等级的人力资源管理师在工作内容和责任上有所区别，但都致力于为企业提供专业的人力资源管理支持。

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