中级经济师和人力资源管理师区别2024

中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然都与经济相关，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。

首先，中级经济师的适用范围比较广泛，可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业的相关工作。而人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作。

其次，两者的考试制度也不同。中级经济师设有初级、中级和高级三个等级，考试由人事部组织。而人力资源管理师（职业技能鉴定）则设有一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试。

最后，发证机关也不同。中级经济师的职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书则由人社部授权的第三方评价机构颁发。

综上所述，中级经济师和人力资源管理师虽然都与经济相关，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关工作的人士来说，了解这些区别可以更好地选择适合自己的职业发展方向。

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