企业人力资源管理师三级职业技能等级证书的含金量很高。考取该证书后,由人社部授权的第三方评价机构会颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。取得人力资源管理师证书的职工可以享受一些福利待遇。比如,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴,对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。此外,一些地方还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的补助。考取人力资源管理师证书不仅可以享受福利待遇,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,增加就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以夯实基础,提高职业水平,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,还可以申报助理级职称。综上所述,企业人力资源管理师三级职业技能等级证书的含金量很高,不仅可以享受福利待遇,还可以促进就业和提升职业水平。
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