人力资源管理都做什么工作

人力资源管理是企业中非常重要的一项工作，它涉及到组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案。同时，人力资源管理师还需要处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。此外，人力资源管理师还需要起草本专业相关文件，落实相关制度等。对于四级人力资源管理师来说，他们在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。总之，人力资源管理师的工作内容十分丰富多样，涵盖了战略规划、问题处理、文件起草等多个方面。

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