人力资源管理师可以评中级职称吗

人力资源管理师是一个职业资格，分为三个级别：高级工、技师和高级技师。根据规定，取得高级工职业资格后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师职业资格后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师职业资格后工作满4年，可以申报副高级职称。

所以，人力资源管理师是可以评中级职称的。但需要满足一定的评定条件：首先，必须持有技师职业资格或职业技能等级；其次，必须在人力资源管理领域工作满3年以上。只有同时满足这两个条件，才能够申报中级职称。

评定中级职称对于人力资源管理师来说，是一个重要的职业发展机会。通过评定中级职称，可以提升自己的职业地位和专业水平，有助于在职场中更好地发展和晋升。

总之，人力资源管理师是可以评中级职称的，但需要满足一定的评定条件。希望本文对您有所帮助。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路