人力资源管理师二级和三级(大连大学人力资源处)

人力资源管理师二级和三级

网上有关“人力资源管理师二级和三级”话题很是火热，小编也是针对大连大学人力资源处寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

通常企业不会了解你是不是参加了保过的培训班，因为资格证上不会显示培训机构：）

人力资源管理师的报考资格审核是否严格就关键是考察培训机构的办事能力，只要培训机构接受你的报名，就证明考试通过后一定能够拿到相应的证书。

据了解，大连地区今年将5月是最后一年可以越级报考了，也就是说，明年开始，必须先通过三级才能报考二级，所以，加油！

1,国家劳动和社会保障部颁发的是最权威,认可度最普遍也是最高的,其他机构颁发的是民间性质的认证,目前没有哪个民间机构具有权威性

2,二级的报考只需要达到二级报考条件中的一条就可以.如果先取得三级,可为报考二级增加砝码.

3,一般情况都是要经过培训的,考试难度有点大.不培训能通过除非有相当的理论基础和工作经验.

4,目前人力资源方面的证书没有其他的证书比这个更权威的.

2024年大连大学学科高水平人才选聘公告如下：

一、单位简介

详见大连大学主页。

二、选聘岗位

机械工程等13个学科高水平人才，详见附件1。

三、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

（三）具有健康的体魄和良好的心理素质。

（四）岗位所要求的各项条件，详见《2024年大连大学学科高水平人才引进需求信息表》（附件1）。

四、不得应聘的情形

正在接受纪律审查或司法调查，尚无结论的；公示有异议的，经调查不符合选聘条件的；因健康原因不适合聘用的；因违法违纪等原因受处分尚未解除或受过开除处分的；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的人员；法律、法规规定的其他情形。

五、选聘程序

1.发布信息。招聘公告通过大连大学官网、大连大学人力资源处网站向社会公开发布。

2.应聘时间。学校全年接受人才应聘，根据报名情况分批研究聘用。

3.报名方式。应聘者需提交：《大连大学学科高水平人才选聘报名表》（附件2）、个人简历、最高学历的毕业证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表（国外学历提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。

最高学位的学位证书扫描件及中国高等教育学位在线验证报告、职称证书扫描件、人才及荣誉称号等扫描件、代表性成果扫描件，压缩至一个文件夹，发送至指定邮箱。

4.资格审查。我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者进行资格审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假，随时取消应聘者应聘资格。

5.综合考核。考核采取师德及业务考核、综合素质考核相结合的方式进行。

6.学校审议。学校按照规定程序组织审议，研究确定拟聘人选。

7.人选公示。对拟聘用人员在大连大学人力资源处网站进行公示，公示期为7天。

8.入职体检。参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检不合格者，不予录用。

9.办理调入。按规定，报中共大连市委机构编制委员会办公室和大连市人力资源和社会保障局办理相关调入手续。

六、相关待遇

1.编制：事业编制。

2.薪酬：执行大连市相关规定；入选学校“金普学者”人才计划者执行协议制工资。

3.安家费：学校安家费面议；大连市安家费按照大连市相关政策文件执行。

七、****

学校联系人：袁田、曹雨佳。

八、其他

未尽事宜按有关文件执行。

本公告最终解释权归大连大学所有。

大连大学真诚期待您的加入。

关于“人力资源管理师二级和三级”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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