安阳县人力资源和社会保障局的内设科室(安阳社保中心几点下班)

安阳县人力资源和社会保障局的内设科室

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局内设办公室、县公务员办公室、县就业促进工作办公室（与县劳动就业处合署办公）、县军队转业干部工作办公室（县军队转业干部安置工作办公室）、事业单位人事管理股、职业能力建设股、劳动监察股（与劳动监察大队合署办公）工资福利股、养老保险股、社会保险管理股、县社会保险基金监督办公室、调解仲裁管理股（与县劳动人事仲裁院合署办公）、职称股（县职称改革办公室）、县引进国外智力办公室（县专业技术人员办公室）、信访工作股、人事教育股；下辖县人才交流中心、企业养老保险中心、劳动就业处（失业保险中心、小额担保贷款中心）、医疗保险中心、劳动保障监察大队、劳务输出管理中心、机关事业单位社会保险处、工伤保险中心、新型农村社会养老保险中心、县直人力资源和社会保障事务所、21个乡镇人力资源和社会保障事务所等共计31个二级机构。

是这样的，毕业生的档案呢是由学校直接存入学校所在地的人力资源和社会保障局，如果会安阳的话，由学校那边的人力资源和社会保障直接调到安阳的人力资源和社会保障，其他的都不用你管，直接是人力资源和社会保障局直接的对接。

工作时间为：上午8:00——12:00；下午13:00——17:00。

社保中心主要职责为：

（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全县人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹全县城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全县城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全县高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法。会同有关部门拟订全县社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

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