企业人力资源管理师的作用

企业人力资源管理师的作用主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业三个方面。根据相关政策，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。另外，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于持有人力资源管理师证书的人员来说，无疑是一种福利和激励。此外，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，企业人力资源管理师的作用不仅体现在个人福利方面，还对整个行业的发展起到了积极的推动作用。

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