人力资源管理师的职称包括高级工、技师和高技师。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师的职称与其所取得的职业资格和工作年限密切相关。不同级别的职称代表着不同的专业水平和经验积累,也体现了人力资源管理师在人力资源领域的成长和发展。
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