苏州新区人力资源公司是国企嘛(苏州华铭人力资源服务有限公司怎么样?)
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苏州新区人力资源公司是国企嘛
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不是。苏州新区人力资源公司成立于1996年05月28日,位于苏州高新区,属于人力资源有限公司是民企,不是国企,经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐等。
苏州华铭人力资源服务有限公司怎么样?苏州威楚人力资源有限公司发送虚假职位,诱导求职者前来应聘。应聘时接待人员会宣导他们公司如何的正规,当求职者选择在他们公司应聘岗位后,接待人员会要求求职者交数额不等的钱,所交的钱会在求职者在公司工作满两个月退还给求职者,然后带求职者去交钱(刷卡,微信,现金)。理由是为防止求职者应聘上岗工作后,工作不满一个月自动放弃工作,让公司受到损失。当求职者交完钱后,接待人员开始告知求职者,所交的钱中,一部分是服务费,而一大部分属于名额费(交钱之前是不会告知求职者),会给求职者填写一张所交费用用途的单据,没有任何公司名称和公章。如果求职者现在放弃在他们公司求职,服务费退回,名额费不予退回。当求职者接受接待人员所说的之后,接待人员会告知求职者,需要到外地实习一个月,实习是从基层生产线实习,主要是为了求职者了解公司是生产什么行业。在实习一个月期满,求职者会调回苏州工作,调回到求职者求职时所应聘的岗位(如果不接受,服务费退回,名额费不退)。当求职者接受接待人员所有要求后,会被告知第二天来应聘地点统一出发去工作地点(所谓的实习工作地点),公司有大巴车免费送。当第二天,求职者来应聘地点后,坐大巴车准备去实习工作地点时,公司会安排一个所谓实习工作地点的工作人员,前来给应聘人员宣导注意事项。首先是所谓实习工作人员的自我介绍,和所要去实习工作公司的介绍。然后对求职者说,我们前去实习工作公司面试,在面试期间只可以说是前来面试的岗位是普工(普通工人),所谓的保安,司机,文员等一律不可以说。如果有求职者现在退出可以,服务费退回,名额费不退回。而且面试后需要进行体检,体检费求职者出(每人50元)。所谓的实习工作人员走后,人力资源公司的人员会告诉求职者,只是在那边生产线实习一个月,实习一个月期满就会调回苏州工作,调回到求职者应聘时所应聘的岗位。当求职者在实习工作公司面试合格后,人力资源公司的接待人员会让求职者,在第二天实习工作公司发放上班卡(识别卡)后,将上班卡(识别卡)用手机拍下来,将拍下来的上班卡(识别卡)连同求职者求职时所应聘的岗位一起发送给接待人员的手机号(或者接待人员的助理QQ)。接待人员会告知求职者安心实习,实习一个月期满后,电脑系统会提醒接待人员,会联系求职者并办理调回苏州工作。当求职者实习一个月后,人力资源公司接待人员会找各种理由拒绝将求职者调回苏州(也不会调到求职者求职应聘的岗位),如求职者某一天没有刷上班卡(全勤无旷工),求职者工作期间工作不认真,或者说负责调动工作的主管不在等理由,要求求职者继续在实习工作公司继续实习。
苏州华铭人力资源服务有限公司是2024-08-24在江苏省苏州市常熟市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于常熟市碧溪新区东张南大街40号。
苏州华铭人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320581MA1X3E4097,企业法人宋维泉,目前企业处于开业状态。
苏州华铭人力资源服务有限公司的经营范围是:职业中介;劳务派遣经营;保洁服务、物业管理;以服务外包的方式从事企业生产线工段管理、企业管理、企业生产流程管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
苏州华铭人力资源服务有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。
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