比较好的hr人力资源系统有哪些？(灵活用工软件开发哪家好)

比较好的hr人力资源系统有哪些？

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人事部门作为公司里面承上启下的重要部门，HR每天都要面临着各类繁杂的事务，特别是很多员工档案、考勤之类的重复工作，占据了大量的繁忙时间，非常头疼。因此，市场上也诞生了各类人力资源系统，来提升HR的效率

1、钉钉

首先是阿里巴巴的钉钉，作为被吐槽最多的一款软件，虽然被各位员工所讨厌（老板所喜欢），但是因为其免费的特性，亲爸爸（阿里）的实力，以及难以撼动的行业装机量，将其放在第一个来说。

钉钉是一款功能较多的办公软件，对于HR的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。

2、汇通科技

作为专业级hr人力资源软件的行业标杆，汇通科技因其丰富的功能，精细化的应用，人性化的用户体验，定制化的响应需求，得到了各类大中型企业的任何，尤其是这两年人力资源信息化的呼声，使其在全国范围内得到了大量的应用。

3、i人事

最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。i人事目前发展较快，产品的服务是很不错

4、用友HR

用友作为国内企业级软件的老大，研发实力毋庸置疑，这几年也瞄准了人事管理的风口，投入重金打造了自己的hr人力资源系统，借着用友的品牌和资金，取得了不错的成绩，服务上也借着各地的经销商快速响应，只是公司的重心不在这块，后续的软件发展有待观察

5、8Manage

名字读起来有点拗口，但是其推出的SaaS化人力资源系统，在业内口碑还不错。采用云端部署方式，即租即用，解决了日常IT维护，数据存储等问题，助力企业人力资源管理走上“云端”。8Manage 人才云功能涵盖薪酬工资、福利计划、培训、绩效评估、招聘、员工信息记录、考勤、资源使用、在线假期管理及员工自助等功能，实现一个平台管理HR六大模块，提供精准实时的人力资源信息与分析，实行精细化企业人才管理，也是笔者目前所在的企业。

好了，今天的人事管理系统五大品牌的推荐就到此了，各位HR朋友可以赶快用起来了，办公效率提升100%不是空谈哦。

人力资源软件有如下：

1、欢雀HR SaaS

欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。

2、SAP

SAP是全球最大的企业管理软件供应商，这款软件性能还是比较稳定的，但是对企业的要求比较高，要求企业的流程必须非常标准，比较适合大型的企业。在工作排程方面非常完善，得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性。总体来说，他的优点是品牌知名度比较高，市场占比都也是比较高的，而且他们的功能模块齐全。

3、Oracle

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企业软件公司之一，Oracle HRMS作为美国的一款软件，它继承了美国追求真实，追求效率的精神。具有人员招聘、人力资源管理、福利津贴管理、工资与支出管理、绩效管理、员工规划和培训发展等模块，大部分关键流程自动化。

4、北森

北森人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案，为招聘管理，绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，完整的人才供应链。

5、蚂蚁工资条

蚂蚁工资条群发电子工资条，精准发送到每个员工，员工查看需要输入验证信息，杜绝了不慎泄露薪资数据的风险。通过非对称加密传输、个人信息交叉验证等多重数据保密措施，蚂蚁工资条将薪资信息安全做到了极致，通过了国际权威的ISO27001认证。

选择一家好的灵活用工软件开发公司是关键，以下是一些建议：

1.**Workday**：

Workday是一家提供全面人力资源解决方案的公司，包括灵活用工软件。他们的系统集成了人力资源管理、财务管理和分析等功能，支持企业管理全球的工作力。

2.**ADP**：

AutomaticDataProcessing(ADP)提供全球性的人力资源和工资解决方案，包括强大的灵活用工软件。他们的系统可以适应不同规模和行业的企业需求。

3.**BambooHR**：

BambooHR专注于提供简单而强大的人力资源管理软件，包括雇佣、培训、绩效管理等功能。他们的灵活用工工具有助于更好地管理人力资源需求。

4.**SAPSuccessFactors**：

SAPSuccessFactors提供全面的云端人力资源管理解决方案，包括人才管理、招聘、培训等。他们的软件支持全球性的企业，并提供高度灵活的配置选项。

5.**OracleHCMCloud**：

OracleHumanCapitalManagementCloud是一套全球性的人力资源管理解决方案，包括灵活用工、劳动力规划等。它集成了人才管理、招聘、绩效管理等模块。

6.**MicrosoftDynamics365HumanResources**：

MicrosoftDynamics365HumanResources是微软推出的人力资源管理解决方案，具有强大的集成能力，包括员工自助服务、培训、绩效管理等功能。

7.**KronosWorkforceReady**：

KronosWorkforceReady是一套适用于中小型企业的综合人力资源解决方案，包括灵活用工、考勤管理、薪资管理等功能。

8.**UltimateSoftware(现在是UKG,UltimateKronosGroup)**：

UltimateSoftware提供综合的人力资源和薪资解决方案，支持灵活用工和员工体验。他们的软件通过云端服务全球企业。

在选择灵活用工软件开发公司时，需考虑企业规模、行业需求、系统集成能力等因素，并确保所选软件能够满足企业的具体要求。

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