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苏州汇聚人力资源(世界500强为什么会走向国外)

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苏州汇聚人力资源

网上有关“苏州汇聚人力资源”话题很是火热,小编也是针对世界500强为什么会走向国外寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

可以参考人力资源媒体HRoot推出“2024年11月人力资源管理类APP下载量排名”榜单。该榜单考量了199家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场。

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易职信是国内首款在线实时核验应聘人员职业背景信息的职业信用风控平台。通过“SaaS+AI”的模式为企业提供应聘人员背景核验服务。易职信遵循“先授权,后核验”的模式,秒出职信报告。

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世界500强为什么会走向国外

扬州如今经济发展不出众,主要是因为交通方式变化导致的。说到扬州,不得不提古运河,这条河承载着古时候的交通运输的重责,白日里,兴盛发达,人潮拥挤,即使到了夜里,也依旧灯火通明、美丽辉煌。以河道为主要的交通方式,连接对外贸易,汇聚人和物,交易互通,让扬州的经济逐渐发展兴盛起来,数次达到辉煌巅峰。

一、漕运的没落

国弱会被欺负,鸦片战争打开了国家的大门,除了带着伤害而来,也带来了从前不曾想象的变革,上海被打通了,海运连接了国外的各项资本和贸易,源源不断的进入上海,同时也让上海的经济、贸易等各方面高速发展。等到清朝政府正式退位之后,原本为主要交通方式的漕运也随之结束了,而这也意味着扬州开始没落,往日辉煌不再拥有。

二、经济逐渐衰弱

原本赖以生存发展的交通运输方式没落之后,扬州的经济发展也不可避免的衰弱。国门打开之后,随着改革开放的时期到来,沿海城市因为优越的地势原因,相比内陆城市拥有更多的发展机会,比如上海就进入了大发展阶段。而当时,扬州既作为一个普普通通的地级市,又夹在更加优越的城市南京和苏州之间,发展机会确实少之又少,内河运的没落、资源的减少,经济衰弱是必然。

从扬州的起起落落可以看出,古时候的贸易交通方式单一,以河运为主,因为那时候科技水平低下,能挖出一条河道来十分耗费人力和财力。而当科技的发展,各类技术的进步,再加上各种因缘巧合,各个城市的发展开始走向不同的道路,有些逐渐兴盛,有些逐渐没落,都是随着国家大势而去。因此城市为了良好的发展应该把握自身特点,积极求变,开创属于自己的发展方式。

说到世界五百强企业,“世界500强企业”是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。《财富》杂志还评选“美国最大五百家公司”(也称为“财富五百强”)、美国和全球最受赞赏的公司、美国青年富豪榜排行榜、全球商界最具权势25位企业家等一系列排名。

随着中国经济影响力不断扩大,全球所有企业都越来越无法忽视中国这个广阔的市场,对于世界500强企业来说,中国更是其海外市场的重要组成部分,因此世界500强企业的总部正在不断向中国迁移。那么我们中国有什么魅力吸引这些五百强企业来中国“安家落户”呢?

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首先是社会政治稳定,投资环境不断得到改善,对外开放领域不断拓宽,然后是人力资源充足,具有大批受过高等教育的高素质劳动力,每年高校毕业生达到400万到500万人,其次是中国已成为全球制造中心,对现代服务业的需求旺盛,再然后是交通、通信等现代基础设施比较完备,部分设施服务水平已达到发达国家水平,为服务外包业务的开展提供了良好的硬件基础,最后就是宏观经济的持续快速增长。

影响企业总部选址的因素包括国家经济增长与稳定、当地的基建、监管环境、劳动力数量、生产力、交通便利性及税收政策等。而随着全球环境的变化,中国在这些方面的表现均具有很大的优势,因此世界500强企业总部继续“扎堆”在中国也是正常现象。

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正是因为有着这种种原因,部位于中国的世界500强企业的数量在过去24年间正悄然增加,2000年总部位于经合组织的世界500强企业达到480家,而剩下的20家中,只有10家在中国。而到2024年,世界500强企业中,已经有119家总部汇聚在中国,只比美国少了2家,超越日本占据世界第二。

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就拿2024来说吧,国内各大城市拥有的世界五百强企业总部数量,北京53家,香港8家,上海7家,深圳7家,台北6家,广州3家,杭州3家,厦门3家,佛山,福州,乌鲁木齐,西安都是2家,接下来还拥有世界五百强总部的中国城市有22个,其中3个在台湾,19个在中国大陆,它们都只拥有1家企业的总部,他们分别是邹城,郑州,长治,长春,张家港,阳泉,邢台,新竹,武汉,天津,桃园,苏州,石家庄,青岛,南京,晋城,济南,贵溪,高雄,大同,滨州,鞍山。

关于“苏州汇聚人力资源”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

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