人力资源管理师是一种职业资格,与职称有一定的关联。根据相关规定,人力资源管理师职业资格分为三个级别:高级工、技师和高技师。这三个级别对应着不同的职称等级。具体来说,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师可以被视为一种特殊的职称,不同级别的人力资源管理师对应不同的职称等级,这也是人力资源管理师职业发展的一种体现。
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