人力资源许可证如何办理(北京人力资源公司的许可证怎么办理？)

人力资源许可证如何办理

网上有关“人力资源许可证如何办理”话题很是火热，小编也是针对北京人力资源公司的许可证怎么办理？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

办证前需符合以下必备条件，否则无法进行下一步：

1.依法取得营业执照；

2.具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；

3.与开展业务相适应的办公设施设备；

4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员；

5.须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

具体方法步骤如下：

一、准备资料：

1、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书；

2、人力资源服务项目收费标准明细表；

3、公司章程和管理制度（标准要求）；

4、专职从业人员名册，3人大专以上学信网证明书；

5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明；

6、经营场所产权证明，租赁合同，或商用房产证；

7、办公设施清单明细（须有消防设施）；

8、法人身份证复印件；

9、现场办公照片。

二、提交资料及受理：

1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；

2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；

3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。

三、审查

时限：2个工作日

办理结果：提出初步意见，转入决定步骤。

四、决定

时限：3个工作日

办理结果：1.申请符合规定的，准予行政许可。 2.申请不符合规定的，不准予行政许可

五、制证

时限：5个工作日

办理结果：1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》

六、送达

时限：5个工作日

办理结果：1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》

以上是果真小编关于“人力资源许可证如何办理”的回答，希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。

法律分析：人才中介（猎头）：

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

人才信息网络服务

人才推荐

人才招聘

人才培训

人才测评

法规、规章规定的其他有关业务

职业中介：

为劳动者介绍用人单位

为用人单位和居民家庭推荐劳动者

开展职业指导、人力资源管理咨询服务

收集和发布职业供求信息

根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

组织职业招聘洽谈会

经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

法律依据：《人力资源市场暂行条例》 第十五条 公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：

（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；

（二）职业介绍、职业指导和创业开业指导；

（三）就业创业和人才政策法规咨询；

（四）对就业困难人员实施就业援助；

（五）办理就业登记、失业登记等事务；

（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；

（七）流动人员人事档案管理；

（八）县级以上人民政府确定的其他服务。

一、申请服务范围：

1、为劳动者介绍用人单位；

2、为用人单位推荐劳动者；

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

5、组织开展现场招聘会；

6、开展网络招聘；

7、开展高级人才寻访服务。

注意：从事互联网人力资源信息服务前，需要先取得ICP经营许可证。

二、办理人力资源服务许可证条件:

1、依法登记取得法人资格；

2、有明确的章程和管理制度；

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4、有开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

三、满足好以上条件呢，办理人力资源服务许可证所需提供的材料：

1、工商营业执照；

3、法定代表人身份证；

4、营场所房屋平面图；

5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；

6、专职从业人员证明；

7、企业章程；

8、人力资源服务许可管理制度文本；

9、其他法律法规要求的其他材料。

材料准备齐全后到人力资源和社会保障局提交书面材料--核实材料--实地考察--办理《人力资源服务许可证》

关于“人力资源许可证如何办理”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路