人力资源师是一种职称,对应的三个级别分别是高级工、技师和高级技师。根据规定,取得相应职业资格或职业技能等级后工作满一定年限,可以申报相应的职称。具体而言,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。人力资源师是一个重要的职业,他们在企业中负责招聘、培训、绩效管理等方面的工作,对企业的人力资源管理起到了关键作用。
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