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九江人力资源和社会保障局(九江公安局辅警薪资待遇怎么样 ?)

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九江人力资源和社会保障局

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九江市人力资源和社会保障局位于九江市八里湖新区八里湖大道166号,2024年4月由原市人事局、原市劳动和社会保障局合并组建,系市政府组成部门,主要负责全市促进就业、社会保险、工资收入分配、人事人才、劳动关系、劳动保障监察、劳动人事仲裁等工作。

九江市人力资源和社会保障局内设机构18个,分别是:办公室 、信访科(法规调研科) 、规划基金监督科 、就业促进和失业保险科(农民工服务指导科) 、人力资源市场科 、专业技术人员管理科 、事业单位人

事管理科 、工资福利科 、劳动关系科、职业能力建设科 、养老保险科(农村社会保险科)、工伤保险科 、人事科(离退休干部科)、机关党委、财务科 、行政许可服务科 、效能考评科、人才工作科。

九江市人力资源和社会保障局下属事业单位9个,其中,副县级事业单位3个,分别是:市社会保险管理中心、市就业创业服务中心、市高级技工学校;正科级事业单位6个,分别是:劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察支队、人事考试中心、留学人员和专家服务中心、宣传中心、职业技能鉴定指导中心。

九江公安局辅警薪资待遇怎么样 ?

除了法定节假日都要上班。

社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。

社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同,在不同的国家和不同的历史时期,社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的,那就是为满足社会成员的多层次需要,相应安排多层次的保障项目。

一般来说,社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中,社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式,大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种,分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度,属于社会共济模式,即由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障计划融资,而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物,是经济发展的“推进器”,是维护百姓切身利益的“托底机制”,是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度,是社会安定的重要保障,也是社会文明进步的重要标志。

2发展历程

社会保障(socialsecurity)一词最早出自美国1935年颁布的《社会保障法》。美国1999年出版的《社会工作词典》将社会保障定义为:“一个社会对那些遇到了已经由法律做出定义的困难的公民,如年老、生病、年幼或失业的人提供的收入补助。”《新大不列颠百科全书》对社会保障的定义是:“社会保障是对病残、失业、作物失收、丧偶、妊娠、抚养子女或退休的人提供现金待遇。”国际劳工局对社会保障的界定是:“社会保障即社会通过一系列的公共措施对其成员提供的保护,以防止他们由于疾病、妊娠、工伤、失业、残疾、老年及死亡而导致的收入中断或大大降低而遭受经济和社会困窘,对社会成员提供的医疗照顾以及对有儿童的家庭提供的补贴(1984)。——孟醒:《统筹城乡社会保障》第6页,经济科学出版社,2005年1月第一版。

一、九江公安局辅警聘用及待遇

此次招聘的辅警人员实行劳务派遣制,与九江仁实人力资源服务有限公司签订两年的劳动合同,试用期2个月,合同期满经考核合格,可续签劳动合同。

试用期月薪2500元(含个人缴纳社会保险及公积金部分)。试用期满、考核合格后正式聘用,月薪2800元(含个人缴纳社会保险及公积金部分),并建立工资增长机制;根据工作需要提供制式服装;提供工作餐;享受“五险一金”待遇。

二、九江市公安局特巡警支队公开招聘聘用制辅警报名时间:2024年9月6日9:00至10月6日16:00

九江市公安局特巡警支队公开招聘聘用制辅警笔试

1、准考证打印:2024年10月10日9:00至10月13日16:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

2、笔试时间:2024年10月14日上午9:30-11:00 《综合基础知识》闭卷笔试,笔试地点详见《笔试准考证》。

2024九江市公安局特巡警支队公开招聘聘用制辅警考试报名入口

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