中级人力资源管理师考试教材及其特点

中级人力资源管理师考试教材是准备参加中级人力资源管理师考试的考生必须掌握的知识点。该教材主要涵盖了企业人力资源管理的基本理论、方法和技能，以及人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。以下是该教材的主要特点：

1. 体系完整：中级人力资源管理师考试教材以企业人力资源管理为主线，体系完整，内容丰富，涵盖了人力资源管理的各个方面。

2. 知识实用：教材注重理论与实践相结合，知识点贴近实际工作，为考生提供了实用性强的知识和技能。

3. 创新性强：教材结合人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，对相关知识点进行了更新和补充，具有较强的创新性。

中级人力资源管理师考试教材的编写与修订是由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师完成的。该教材的编写背景是根据《中级人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》进行的，旨在帮助考生全面理解并掌握该标准所规定的职业技能要求。

总之，中级人力资源管理师考试教材是中级人力资源管理师考试必备的重要资料，通过学习该教材，考生可以全面了解人力资源管理领域的基本理论和实践技能，为实现职业技能标准所规定的各项职业技能要求打下坚实的基础。

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