新闻记者证蓝本和红本的区别(怎样熟悉一个地方的人力资源政策？)

新闻记者证蓝本和红本的区别

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新闻记者证的红本和蓝本在级别和社会职能上有所不同。

首先，从级别上来看，红本和蓝本代表了新闻记者的不同级别。新闻记者证根据从业时间长短分为不同等级，红本代表新闻人力资源和社会保障的三级，而蓝本则是四级。

其次，从社会职能上来看，二者也有所区别。红本更强调记者的采访权利，为媒体记者提供了相应的合法保护与管理措施，为其开展采访提供便利条件。而蓝本则更侧重于记者的职业等级和社会作用，是对记者职业能力的认可和肯定。

总的来说，新闻记者证的红本和蓝本在级别和社会职能上有所不同，分别代表了记者的不同级别和职业能力。

如果单论就业的话，个人觉得是人力资源管理就业相对是高一些，但是要看企业对于专业的需要。还要看你自己能力的扎实。

1，如果会日语在加上人力资源管理专业，在就业的话对于个人还是会非常有利。

2，新闻学专业会日语，那就又是不同的。所以就业只是看能力。

快速了解一个地方的人力资源政策，建议可以考虑如下3个渠道：

1、混进当地的人力资源群，不耻下问。他们无疑是最懂政策的一个群体，我们只需要混入进去，一切就变得简单起来了。在这样的群里，可以：

（1）下载当地的人力资源相关资料、文件；

（2）找到人力资源达人，请其吃饭，然后当面请教，电话请教，微信请教，QQ请教。

2、与政府相关人员成为朋友。比如办理社保的，办理劳动争议的，认识这些人不难，只要问谁认识，然后就让其介绍，一步步靠近，成为熟人后，想问啥问题就直接问。

3、登录当地的人力资源社会保障网站，一个个查询最新新闻，政策文件，把网站翻过来仔细研究，你会很快熟悉当地的政策的。这是首当其冲重点推荐的渠道。

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