人力资源管理师证书怎么考呢？(2024年四川选调生报考条件及时间)

人力资源管理师证书怎么考呢？

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分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。

技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。

人力资源管理师国家职业等级

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级：人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

成都中级经济师考试时间是2024年11月12日、13日。

考试设置：

经济考试分初级、中级和高级三个级别，每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

初、中级考试各科目考试时长为1.5小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

应试人员报名时，如果有尚在滚动期内的合格成绩，成绩管理的原则如下：

1、应试人员报考与上一考试年度同一级别、同一专业的考试，旧的档案号沿用，合格成绩的滚动期接续计算。

2、应试人员报名参加不同级别的考试，则合格成绩的滚动期结束。

3、应试人员的公共科目合格成绩在滚动期内，可以沿用旧的档案号报名与该公共科目相同级别、与上一考试年度不同专业的考试，公共科目合格成绩的滚动期接续计算。

4、应试人员的专业科目合格成绩在滚动期内，如果新报考专业与该成绩对应的专业不同，则该成绩的滚动期结束，应试人员获得一个新的档案号；此类应试人员需联系报名点所在地人事考试机构，方能报名参考。

2024年四川选调生报考条件及时间如下：

1、2024年四川选调生报考条件。

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。学习成绩优良，按期毕业并取得国家承认的相应毕业证和学位证。

服务基层项目人员。须工作表现好、无不良反映，2024年2月23日前加入中国***，未曾享受优惠政策录用为公务员，在参加服务基层项目前取得全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位。

18周岁以上，应届博士毕业生32周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下。服务基层项目人员和具有参军入伍经历人员相应放宽3周岁。

2、2024年四川选调生报考时间。

2024年11月1日至11月10日，报名网站是四川省人力资源和社会保障厅官网，人事考试专栏，资格初审和照片质量检查时间为2024年11月1日至11月11日，准考证打印时间是2024年11月23日至11月27日，笔试时间为2024年11月27日。

四川

四川，简称川或蜀，省会成都，位于中国大陆西南腹地，自古就有天府之国之美誉，是中国西部门户，大熊猫故乡。四川今与重庆、贵州、云南、西藏、青海、甘肃、陕西诸省市交界。

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