首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源市场和人才市场有什么区别吗?(天津市社保局电话)

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

人力资源市场和人才市场有什么区别吗?

网上有关“人力资源市场和人才市场有什么区别吗?”话题很是火热,小编也是针对天津市社保局电话寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

区别:

1.人力资源市场通常有劳工、底层人员加入,一般人才市场基本不会有。

2.背景不同:

(1)人力资源市场:是有劳动保障部门背景的市场

人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场(或职业介绍机构)以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台。

属于人力资源社会保障局管辖,农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指适龄劳工供求的市场。

(2)人才市场:人才市场是有人事部门背景的市场

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

人力资源市场运行的要素:包括主体、客体和中介。

人力资源市场运行的规则:公平规则、等价规则、合法规则。

人才市场发展特点:

1.第三产业人才有过度集中的趋势

2.非公有制单位将是接收人才的绝对主力

3.专业技术人才分布很不合理

百度百科-人才市场

百度百科-人力资源市场

天津市社保局电话

哈尔滨市人才服务局电话 0451-87681084、87681051。

哈市人才服务局业务咨询电话索引:

哈尔滨市人力资源和社会保障局主要职能:

1、贯彻执行国家和省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策及法律、法规、规章,起草人力资源和社会保障方面的地方性法规、规章和市政府规范性文件草案,制定相关规范性文件,并负责组织实施。

2、会同有关部门制定全市人力资源和社会保障事业发展规划;制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作,制定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责管理和指导技工教育工作。

4、筹制定机关企事业单位基本养老保险政策,组织制定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案,参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。

5、贯彻执行国家和省关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策,组织制定全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,制定全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。

6、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,制定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理办法。

7、会同有关部门制定团职及团职以下军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织制定部分企业军队转业干部解困和稳定政策并组织实施,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

8、根据干部管理权限,负责行政机关公务员综合管理,制定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,制定并组织实施政府奖励制度。

9、会同有关部门制定农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

10、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,制定劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

11、受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

12、负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作;负责引进国外智力工作。

13、承担法律法规赋予的其他权力和义务,承办市委、市政府交办的其他事项。

参考资料:

哈尔滨市人才服务局官网-哈市人才服务局业务咨询电话索引

天津社保中心电话号码是12333。

天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心前身是天津市劳动保障电话咨询服务中心,是市人力社保局管理的事业单位。其按照国家人力资源和社会保障部统一布置和要求,在市委、市政府的直接关怀下,于2004年4月筹建,2005年5月18日面向社会开通。

电话中心于2024年5月正式更名为天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心,主要职责调整为:面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。

天津社保中心12333的服务时间:

一、人工服务时间:非节假日8:30—17:30。

12333热线人工服务提供人力资源社会保障政策、服务机构、办事程序咨询,提供职业技能鉴定成绩和职业资格证书真伪等信息查询,受理对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报投诉。

二、自助服务时间:全年每天24小时。

12333热线自助服务提供人力社保政策自动应答服务。

关于“人力资源市场和人才市场有什么区别吗?”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

并购人力资源整合(人力资源怎样去整合?)

2024-8-4

人力资源管理师是做什么的

2024-8-4

四级人力资源师报考条件是什么?(人力资源四级报考条件)

2024-8-4

如何成为人力资源管理师并找到理想工作

2024-8-4

四川大学人力资源管理(四川大学中外合作办学项目有什么专业)

2024-8-4

人力资源证报考要求

2024-8-4

友谊人力资源(人力资源年终总结个人通用)

2024-8-4

人力资源管理 名言(执行能力决策公司成功与失败(精选18句))

2024-8-4

人力资源管理师证书三级的用途

2024-8-4
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: