银川驰鹏人力资源服务有限公司怎么样？(宁夏银川兴庆区劳动监察大队地址)

银川驰鹏人力资源服务有限公司怎么样？

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简介：?银川驰鹏人力资源服务有限公司（宁夏建造师挂靠网）是经宁夏人力资源和社会保障厅（许可证文号：银金人社发2024-33号）、银川市工商行政管理局批准，有宁夏建筑业内几位资深人士出资成立的人力资源服务机构。公司前身是银川驰鹏经济咨询中心（宁夏建造师挂靠网），主要经营建筑施工类资质代办、建造师挂靠业务。经过近几年的快速发展，为了适应宁夏市场的人力资源需求于2024年3月新成立本公司，业务范围也进一步扩大，涉及各个行业的人力资源服务、培训等内容，公司的发展也步入正规、飞速发展的快车道。?银川驰鹏经济咨询中心业务：宁夏区内各种施工总承包类资质代办（12大类工程企业总承包资质、60类专业承包企业资质）、企业资质咨询指导服务。?银川驰鹏人力资源服务有限公司业务：?一二级建造师，注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册电气、注册土木工程师、监理工程师、造价工程师、注册环保工程师、注册环评师、注册城市规划师、注册化工工程师、注册石油天然气工程师、注册冶金工程师、注册机械工程师、安全评价师、计算机信息系统集成项目经理等资质人才的挂靠或全职。?公司业务优势：1、专业、专注：专注企业资质办理、建筑师、建造师、造价师、监理工程师注册、转注册流程手续，对于企业资质行政许可、人员执业行政许可的申报材料的组织具有丰富费经验。2、快捷、简便、省心、周到：多年积累的丰富海量的行业资源、数据以及经验，确保企业或者建造师等持证人员48小时内可以手续办理完毕。免费为企业和建造师等持证人员提供所有前期社保、申请等手续的办理。3、安全、可靠：企业和持证人员当面签合同、付全款，制约措施齐全完善，解决了企业和建造师等挂证人员的后顾之忧。4、服务理念：公司成立之初就定位"网络人才，服务宁夏，互利多赢"的经营理念，努力提升并改变服务意识，提出“向服务要效益”的主导思想，深切秉承“成就别人就是成就自己”胸怀，经过3年的快速发展，在业内确定了行业标杆的地位。

法定代表人：郑培善

成立时间：2024-04-09

注册资本：200万人民币

工商注册号：641100200039050

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：宁夏银川市金凤区通达北街西侧、北京路北侧、新华联广场15-18号楼17号公寓楼819室

（一）贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家和自治区关于人力资源和社会保障的方针、政策；拟订自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）组织实施全区行政机关公务员的宏观管理；会同有关部门拟订政府奖励制度。

（三）拟订引进国外智力规划、政策和管理办法，负责外国专家管理和服务工作。

（四）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（五）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；制定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责高校毕业生离校后的就业指导、服务工作；拟订并实施预防、调节和控制较大规模失业的政策。

（六）拟订全区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（七）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系，拟订全区城乡社会保险及其补充保险政策和标准；拟订全区统一的社会保险关系转移接续办法；监督管理社会保险基金。

（八）拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策、机关企事业单位人员福利和离退休政策并监督实施；建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

（九）拟订事业单位人员管理政策，会同有关部门指导、实施全区事业单位分类改革；会同有关部门统筹做好人才综合管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全高层次人才管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）统筹制定全区劳动人事调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）承办自治区人民政府交办的其他事项。

地址:银川市兴庆区北京东路471号9F。

电话：0951-6888084。

邮编：750000。

银川市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，其主要职责是：

1、贯彻实施劳动人事争议处理法律法规，调解、仲裁劳动人事争议。

2、贯彻实施人力资源和社会保障的法律、法规、规章，执行国家和自治区人力资源和社会保障方针、政策；拟订有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章；拟订银川市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。?

3、会同有关部门拟定全市行政机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资计划。?

4、承担拟订全市机关、事业单位工资分配宏观政策和工资收入分配政策、机关事业单位人员福利和离退休政策并监督实施；建立全市机关事业单位人员工资正常增长支付保障机制。?

5、会同有关部门组织实施全市行政机关公务员的宏观管理；会同有关部门拟订政府行政综合奖励制度。?

6、会同有关部门拟订军队转业干部安置和培训计划并组织实施；研究建立与市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度；协调管理自主择业的军队复转干部。?

7、会同有关部门指导、实施全市事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。?

银川市人力资源和社会保障局—机构职能

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