人力资源管理师属于统计类吗(人力资源管理专业可以去统计局吗)

人力资源管理师属于统计类吗

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人力资源管理师不属于统计类。

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2024年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

平均工资的指标比较好理解，就是某地区或某行业、某单位中，单位在某一特定时期发放给某一类人群工资总额的算术平均数。如季度平均工资用公式表示：（n*x+n*x+n*x...)/((n+n+n+...)/3)。其中：n是人数，x是某人的工资。公式中要注意的是分母一定要是季度（或年度）平均人数，而不是期末人数。

可以。

人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源管理专业属于工商管理学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上。

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