企业人力资源管理师二级是中级吗

企业人力资源管理师二级不是中级。虽然二级人力资源管理师与中级职称有一定的关联，但它们并不是同一个概念。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是指通过国家职业资格等级鉴定考试取得的职业资格，属于国家职业资格标准等级的第二级别。持有二级人力资源管理师证书的人员，具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。

中级职称

中级职称是指在特定行业或领域中具有一定工作年限和专业技术水平的人员，经过评审合格后获得的职称。中级职称是对个人专业技术能力和综合素质的认定，是职业发展的重要标志。

人力资源管理师考试

人力资源管理师考试是国家职业资格鉴定的一种，分为三个等级：初级、二级和高级。二级人力资源管理师考试是其中的一种，通过考试取得二级人力资源管理师证书后，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。

但是，想要获得中级职称，需要满足一定的条件，包括持有二级人力资源管理师证书，并且在该职业领域工作满3年以上。只有满足这些条件，才能申报中级职称。

结论

企业人力资源管理师二级不是中级职称。虽然二级人力资源管理师与中级职称有一定的关联，但它们是不同的概念。二级人力资源管理师是一种职业资格，通过考试取得后可以从事人力资源管理工作；而中级职称是对个人专业技术能力和综合素质的认定，需要在特定行业或领域工作满一定年限后申报。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路