国外顶级的经管类期刊有哪些？(人力资源管理的顶级的学术期刊去哪里找啊)

国外顶级的经管类期刊有哪些？

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国外顶级的经管类期刊有很多，以下是其中一些知名的期刊：

1.TheJournalofFinance（金融学杂志）：该期刊是国际上最重要的金融学期刊之一，涵盖了金融理论、金融市场和金融机构等方面的研究。

2.TheQuarterlyJournalofEconomics（经济学季刊）：该期刊是经济学领域最重要的期刊之一，发表了许多关于宏观经济学、微观经济学和国际经济学等领域的重要研究成果。

3.TheAcademyofManagementJournal（管理学院学报）：该期刊是管理学领域最重要的期刊之一，发表了许多关于组织行为、人力资源管理和战略管理等方面的研究成果。

4.TheJournalofMarketing（市场营销杂志）：该期刊是市场营销领域最重要的期刊之一，发表了许多关于市场调研、消费者行为和品牌管理等方面的研究成果。

5.TheHarvardBusinessReview（哈佛商业评论）：该期刊是商业管理领域最具影响力的期刊之一，发表了许多关于领导力、创新和组织变革等方面的研究成果。

6.TheJournalofAccountingandEconomics（会计与经济学杂志）：该期刊是会计学和经济学领域的重要期刊之一，发表了许多关于财务会计、审计和公司治理等方面的研究成果。

中国科技人才杂志是几类期刊？只是国家级期刊

一般说的“一类、二类”刊物，绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物。《中国人科技才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

《中国科技人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

《中国科技人才》自1992年至今以来，一直保持着全国中文核心期刊的盛誉（北大版核心期刊），现为北大2024版全国中文核心期刊，国家级社科双效核心刊，ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊，同时也是国内第一份研究学核心期刊。

我去年是评高级，一般发表在省级，国家级期刊就可以了。这些刊物见刊还是很快的，有的单

位名额有限的话，还需要发表核心期刊，还是提前准备，这东西基本都是半年一个周期，审稿

相当的严格，不是有钱就能办事的，总结了一点个人经验，不想太多人落入骗子的圈套，因为

我以前也被骗过，几天都没睡好！

第一，不要追求效率，发表文章不要别的行业需要效率

，越快越好，这样你就错了，发表一篇文章的工序很多，周期根据个人经验是一个月，再快的

话，基本是假刊或者骗子。

第二，价格方面，还要追求过低的价格，很不实际，因为这个

发表工作有很多人参与进来，所以价钱应该不会很低，像那种很低的价格就答应你的话，基本

断定是骗子，骗完你多少算多少，贪小便宜吃大亏，这里需要注意一下。

第三，质量方面

，核心期刊分南大核心和北大核心，普刊分省级和国家级刊物，像核心期刊不是有钱就能发的

，审核相当严格，小心那些不看文章就说包发的，基本断定是骗子，一定要注意，我以前就因

为这一点被骗过，这都是个人经验。

最后，想评职称的朋友，一定要小心谨慎些，我以前安

排文章的地方告诉你把，178论文期刊网(你可以在百度里找一下）。王编辑安排指导的，现在

书都收到了，最后也祝你发表成功

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