人力资源管理师与劳资员一样吗(煤矿劳资科属于什么部门)

人力资源管理师与劳资员一样吗

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不一样。

劳资员是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。

人力资源管理师只是考取一种职业证书名称，并不是一个工作岗位。人力资源工作在企业中是人力资源人员。

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

人力资源管理分六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。劳资员的工作内容只是人力资源六大模块中的一小部分。

劳资指私营企业中的工人和资产所有者。

近义词：?劳工、劳困、劳资、劳屈、劳军、劳务、劳改、劳绩、劳烈、劳瘁

反义词：懒惰、懈怠、不思进取

成语用法：作宾语、谓语、定语。

示例：劳资关系是企业中劳方和资方的关系。

劳资例句

1、路扬跟在张淑芬后面，去了行政楼二楼的劳资科。

2、他在劳资双方间通过调停达成和解。

3、它不仅规定了劳动者的工资福利水平，而且本身就是化解劳资冲突的一种重要方式。

4、苗主任,我是今年刚分配来的技校生，我是学铸造的劳资科让我到铸造车间来做翻砂工,这是我的介绍信。

5、自劳资双方执行新的集体合同以来，最近双方关系有所改善。

6、劳资双方，雇佣关系，从此再也没有情感渲染的动人画面，更多的只有相互指责对抗,甚至对薄公堂。

7、相关课程包括建筑管理，项目管理，财务管理，融资和行销，公共关系，人力资源，劳资关系，卫生法和其他课题。

8、相关课程包括建筑管理，项目管理，财务管理，融资和行销，公共关系，人力资源，劳资关系，卫生法和其他课题。?

9、协商是建立在意见一致基础上的比利时劳资关系体系的传统做法。

10、尽管名为“裁判所”，但劳资法庭看来具备了一切法院的特征。

以上内容参考：百度百科—劳资

人力资源部门。劳资科就是现在的人力资源部，也就是管人事的，比如人事部门的调动，人员的档案归档，人员的升级调资，原来的工厂职工都是有级别的，比如几级工，员工的人事档案是记载着原始资料，从小学到中学高中大学等一直到参加的原始记录，这些都是劳资科所管理的。

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