河北人力资源的报考条件是什么？(河北人社技能提升补贴申领怎么领)

河北人力资源的报考条件是什么？

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河北人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

是。根据查询企查查网得知，河北重帅人力资源服务有限公司册地位于河北省邯郸市肥乡区天台山镇南王固村，经营范围包括人力资源服务，职业技能培训，劳务输出，人才中介，工程机械设备租赁等，该公司是一家资质齐全受法律保护的合法正规公司，可放心咨询。

河北人社技能提升补贴申领线下领的方法如下：

1、申报。符合条件的企业职工（初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元）持职业资格证书或职业技能等级证书、身份证、社保卡或银行卡，在参保地县（市、区）失业保险经办机构申领技能提升补贴；

2、审核。失业保险经办机构对职工申请进行审核，审核通过后将补贴资金发放至申请人的社保卡或银行卡中；

3、公示。审核通过的申领人名单等相关信息，在当地人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示时间不少于5个工作日；

4、支付。公示无异议的，失业保险经办机构支付补贴金额到申请人的社保卡或银行卡中。

人社技能提升补贴申领的材料：

1、申请表：需填写《职工技能提升补贴申请表》；

2、身份证明：职工身份证明，如身份证、户口簿等；

3、培训证明：职业培训机构出具的培训证明，包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训学时等信息；

4、学历证明：职工学历证明，如毕业证书、学位证书等；

5、缴纳社保证明：职工在申请补贴前需要已经在单位或者个人名下缴纳社会保险，需提供社保缴纳证明；

6、工资收入证明：职工工资收入证明，如工资条、银行流水单等。

综上所述，河北省的职工技能提升补贴发放标准和申领流程可能会根据实际情况进行调整，具体以当地人社部门的通知为准。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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