二级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级中的第二级别,取得该资格后工作满3年,可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考,具体以各省安排为准。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般从3月开始。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目的不同而有所差异,具体以当地考试公告为准。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。希望通过本文的介绍,能够帮助考生更好地备考二级人力资源管理师考试。
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