人力资源证书需要什么条件才能报考(一级人力资源师报考条件是什么？)

人力资源证书需要什么条件才能报考

网上有关“人力资源证书需要什么条件才能报考”话题很是火热，小编也是针对一级人力资源师报考条件是什么？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

人力资源证书考试一共四个等级，四级是最基础的级别，一级最高，各个等级报考条件如下。

四级人力资源管理师报考条件：

1、年满18周岁；

2、高中学历；

三级人力资源管理师报考条件：

1、24岁以上

2、大专或本科在校大三学生；

3、6年工作经历；

4、人力资源国家职业资格证书四级+4年工作经历；

5、人力资源国家职业资格证书四级+三级人力资源培训合格证书+3年工作经历；

6、大专毕业证书+3年工作经历；

7、本科毕业证书+1年工作经历；或本科毕业证书+三级人力资源培训合格证书。

二级人力资源管理师报考条件：

1、31岁以上；

2、24年工作经历；

3、三级人力资源国家职业资格证书/本科毕业证书+5年工作经历；

4、三级人力资源国家职业资格证书+二级人力资源培训合格证书+4年工作经历；

5、硕士研究生以上学历+2年工作经历；

6、本科毕业证书+二级人力资源培训合格证书+3年工作经历；

一级人力资源管理师报考条件：

1、37岁以上；

2、24年工作经历+一级人力资源培训合格证书；

3、人力资源管理师国家职业资格二级证书+一级人力资源管理师培训合格证；

4、博士+3年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证；

5、硕士+6年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证；

6、学士+9年工作经历+一级人力资源管理师培训合格证

人力资源管理师一级报考条件：

(1)连续从事本职业工作24年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师一级为级别最高的人力资源管理资格证书，考试相对来说比较难一些，在报考的过程中，资格审核相对也比较严格，严格按照一级的报考条件进行报考。

具体有关人力资源管理师一级的考试相关问题可详询。

一级人力资源师报名条件：满足以下其一者可以报名。（一）连续从事本职业工作24年以上。（二）取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（三）取得本职业二级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源师报名还是需要一定的工作年份的。人力资源师由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。一级还考不了的话，建议先考二级跟三级。

关于“人力资源证书需要什么条件才能报考”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路