劳务派遣增值税税率(人力资源一般纳税人增值税税率)

劳务派遣增值税税率

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法律分析：一般纳税人提供劳务派遣服务（属于现代服务，具体税目划分为商务辅助服务以及人力资源服务），采用一般计税方法的，增值税适用税率为6%。应纳增值税税额=销项税额-进项税额=不含税销售额×6%-进项税额=含税销售额÷（1+6%）×6%-进项税额。其中，销售额为收取的全部价款和价外费用，包括用工单位支付的介绍服务费、劳务派遣员工的工资、福利费、社保等以及收取的违约金、延期付款利息等价外费用。采用一般计税方法的纳税人，其采购活动取得的进项税额可以抵扣增值税，比如企业采购法律咨询服务取得的增值税专用发票，可以作为有效扣税凭证抵扣增值税。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

人力资源一般纳税人增值税税率

法律分析：人力资源是推动经济社会发展的第一资源。作为生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，人力资源服务业对推定经济发展，促进就业创业和优化人才配置，具有重要作用。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》

第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得等。

第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

人力资源行业税率是多少?

1、小规模纳税人增值税征收率为3%;一般纳税人增值税征收率为17%(低税率13%),增值税由国税征收.营业税为5%,由地税征收.

2、城市维护建设税,城建税税率市区的税率7%;在县、镇的税率5%;在农村的税率1%.由地税征收.

3、教育费附加,3%征收率,由地税征收.

4、企业所得税,查账征收的按照实际利润额×25%的税率计算缴纳.经主管国税审批小型微利企业减按20%税率计算缴纳.

5、对员工的个人所得税,工资薪金按超额累进税率5%-45%税率计算缴纳,股东分红按照20%比例税率计算缴纳,由地税征收.

6、印花税:购销合同按购销金额的万分之三贴花;营业账簿按件5元贴花;记载资金账簿按"实收资本"与"资本公积"之和的万分之五贴花;财产租赁合同按照租金收入千分之一贴花,由地税征收. 人力资源行业税率是多少?

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