四级人力资源管理师不是初级或中级。它属于国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师(人力资源管理员)。四级人力资源管理师没有对应的职称级别,需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。四级人力资源管理师是一项重要的职业技能等级鉴定考试,通过考试可以评估个人的人力资源管理能力和专业水平。在职场上,持有四级人力资源管理师证书的人员通常具备较为丰富的人力资源管理经验和知识,能够胜任一些高级的人力资源管理工作。然而,四级人力资源管理师并不是职称,它只是一种能力的证明,需要进一步提升才能申报相应的职称。因此,虽然四级人力资源管理师是一项重要的资格考试,但并不代表初级或中级水平,而是在人力资源管理领域中的一种专业技能等级。
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