求职面试要注意的心理问题！(辅导员面试你为什么选择我们学校)

求职面试要注意的心理问题！

网上有关“求职面试要注意的心理问题！”话题很是火热，小编也是针对辅导员面试你为什么选择我们学校寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

求职面试要注意的心理问题！

　1、追求完美。

　很多面试者在面试前都会进行大量的准备工作。想把所有的细节全部想到。想做到面试万无一失。在回答问题的过程中，希望所有问题的回答都能令面试官满意。不允许自己犯任何的错误和失误。我有个朋友因为客观的原因一直没有工作。等开始找工作的时候，为自己制作了非常详细的求职计划。计划包括了非常多的内容，比如：针对不同企业的着装方案，面试前一天的作息时间和饮食安排。到了有面试通知的前夜，反复检查自己需要携带的资料，认真准备第二天的早餐，反复向所有朋友们确认行车路线，反复检查面试用的服装和鞋袜，第二天，如果等车超过一定的时间就坚决打车，一定保证提前到达，到达后反复整理服装……前几次，面试没有结果。回家就大发脾气，反复向朋友求证问题回答能取得的效果，如果倒霉在去面试的途中不小心弄脏了衣服，甚至会马上跑到面试公司附近的商店去买新衣服换上…在那段时期，对于他的认真和细致朋友们都非常的感动和敬佩，都给他推荐工作。同时，朋友们也忍受着他几乎变态般的反复“折磨”。求职失败后朋友都替他难过，大家认为这样认真的一个人就应该找到好的工作才对。当然，“折磨”并没有因为找到工作后马上结束，面对新的工作和环境，他的认真劲又上了新台阶，几乎所有朋友一下班就会接到他的.电话，询问新工作的问题……现在他工作稳定了，我们大家都跟着“幸福”起来了。再和他谈起往事，他也会哈哈大笑的自嘲。

　我想说的是，大多数求职者在求职和面试的过程当中都会表现出追求完美的心态，因为工作对于我们来说确实是太重要了。

　2、害怕。

　其实害怕或者说恐惧是大多数面试者面临的问题。记得有个心理学家说：“要想消除恐惧，第一步就是要知道自己到底害怕什么?”我有个朋友在早年的面试过程中，艰难而细致的体验过什么叫害怕面试。他在面试的时候，表现了极强的攻击性。后来，面试他的人对他说，那时侯他面试的过程中，目露凶光，象足了一只不容侵犯的豹子。其实是说象一个为了保卫尊严负隅顽抗的豹子还差不多。当他认识到他是害怕的时候，他就一直分析自己害怕的原因。后来他找到了，他是害怕失败，害怕的失败的原因是他害怕丢面子……就这样，他一直询问自己原因，直到他能正视自己的问题为止。害怕会派生出很多心理问题，比如追求完美、模仿盲从、急于表现、敏感多疑、自卑害羞、戒备掩饰等。触发的行为更是千奇百怪。个人认为还是面试问题当中对面试结果影响最大的一种心理。

　我想说的是，害怕或者恐惧是人类最基本的心理，是非常正常的。但是由此产生的心理和行为影响着我们的面试结果。有充足的理由去害怕，因为工作对我们来说太重要了。

文|冰千里

关于首次访谈很多文献有过介绍，也有专门书籍，在我的咨询生涯中，首次访谈总会印象深刻，无论是和我工作几年的来访者，还是一次咨询就脱落的来访者。

想想你生命中的第一次，都会历历在目、难以忘怀：

第一次开口说话、迈出的第一步、第一天去幼儿园、小学，你的初恋、初吻、第一次性体验，参加的第一份工作，孩子出生那一刻……

无论你记起来的是什么，不管你是快乐的还是悲伤的，都将作为那一刻的第一次而铭心刻骨。

心理咨询也是如此，无论来访者是什么人，与你的第一次会谈，内心总不是平静如水的，他们是带着自身的焦虑而来，这里的焦虑我会泛指 所有的苦恼和问题，这 是「初始焦虑」，没有它来访不会找到你。

从约你咨询开始，这是他的又一个「第一次」，从约时间到第一次访谈结束，内心总会伴有各类复杂体验。

这是隐藏在初始焦虑之下的，有人会说出来，有人不会说出来，只是在谈论自己的初始焦虑，这样的情绪我把它叫做 「二级焦虑」 。

我以为，咨询师只关注来访谈话内容（初始焦虑的一部分），并不能让来访者心安。

由于「二级焦虑」的存在，使得来访者初始焦虑的表达有一部分防御的成分，因此，无论通过什么方法，我会试图缓解当下我和来访之间的「二级焦虑」，才能建立安全关系，来访的问题才可以真正敞开。

下面依据我个人的经验，分享下来访第一次见到我们，都有哪些「二级焦虑」，以及我本人的应对策略，希望能与同行产生些许共鸣。

首先，我认为是 「准备焦虑」 。

不管来访是否刻意，在和咨询师约好时间的那刻起，就已经开始了准备，这种准备包含了诸多内容：

比如「我该如何按时到达、如何见面、需不需要握手、晚点了怎么办、视频咨询信号不好怎么办、我如何表达，说些什么，他是个什么样的人，会和我想的一样吗，这个我需要说吗，我应该问问题吗」。

或者「我是不是真有毛病了，居然花钱找心理医生」、「我有些后悔，或许这个问题我自己能够解决」、「别人会怎么看我，爱人知道了怎么办」、「我从哪里说起，这样说他能听懂吗」

类似的问题根本罗列不完，每个来访人格不同，想的问题也不同，但极少什么都不想的。

那么，无论来访想些什么，这其实都是在「热身」，在做「准备活动」，这个时候都是有焦虑的，所以我把它称作「准备焦虑」。

这很像运动员比赛前的热身，尽管看起来面带微笑，但对正式比赛还是不能做到完全放松，会有一种「搞砸了怎么办」或「我一定要行」的念头，而这都属于焦虑，也很像考试、面试之前的准备。

这时候，咨询师和来访者都需要明白两点：

第一，适当焦虑是有帮助的，因为热身意味着「我准备好了」，知道这一刻总会到来”的底气。

第二，过度担心真的会导致焦虑障碍。

我见过约了咨询又不来的或要求退费的，或连续问问题的，这都是过度焦虑的表现，除了逃走的，只要进入首次访谈，需要优先处理就是这部分。

从某种意义上来说，从约好了时间开始，心理咨询就已经开始， 咨询师如果不意识到这一点，就会无视「准备焦虑」，这类似于来访者的谈话咨询师没听到。

这种情况我一般会主动问来访：「从和我约了以后你感觉怎样？」、「你为何会选择我作为你的咨询师？」、「你是怎么找到我的？」、「初次见面和你想的一样吗？」等等。

这些问题的回答会让来访主动诉说其「二级焦虑」，不但有机会了解来访，也有机会缓解他的紧张

就算是他什么也不回答，或者说「也没什么」，但在潜意思对咨询联盟的建立也是有帮助的。

这在向来访者表明「我很重视与你在一起的时光」，也会让来访者感觉到咨询师的主动接纳。

所以，鼓励来访者说出这几天的感受是我的建议。

其次，是 「羞耻焦虑」 。

这个词可能不好听，但我认为一定存在，哪怕你是个心理咨询师，在第一次见自己体验师时候，也会有不同程度的「羞耻感」，它源于要向一个陌生人敞开自己的不堪。

从小人们就习得了这种感受，从相貌身材、家庭背景、文化背景，凡在他人面前袒露缺点时候，总有「羞耻感」，最大的羞耻感莫过于众目睽睽之下脱光了衣服。

而内心私密和痛苦的诉说本身就是这样的体验，即使是不打算说任何私密之事，寻找心理咨询师本身对于很多人而言就代表自己不健康，至少不那么完美，或认为自己不那么快乐。

反正我是没遇见很幸福很快乐的人给我付费聊天的，因此，心理咨询本身就有些不同程度的「不好意思」，只不过有时候被隐藏了，有的来访者会意识到，有的意识不到，有的变成了各种防御。

我的来访者给我缴费然后又逃脱的，究其原因，大概是无法逾越羞愧感的压力，有的蒙面、戴墨镜、视频的话遮盖摄像头，都是缓解羞耻的表达。

这部分，我一般都会用 「稳定」 来应对，我就这样在这里，看见了你整个人，而并非你的掩饰，这对于首次访谈很重要。

我曾有个来访一直带着墨镜和口罩，五十分钟以后她说「难道你不觉得好奇嘛？你就不问问我为何戴墨镜吗？」

我回答：「你就一直在这里啊」，我这话的潜台词是「我就一直在这里啊，而且我看到了你这个人，并和你在一起。」

然后，她摘下了墨镜和口罩，我看见了她美丽的眼睛，她笑了，说「我喜欢这种感觉。」

现实中，当你看到一个与众不同的人，一定会多看她几眼，或者评头论足，就像一个秃头的人忌讳别人谈洗发水是一样的，你不需要表现出惊诧和好奇。

这不是漠不关心，而是接纳，也不代表你不去探讨为何如此，而是不适合第一次，让来访者知道，你在乎他，而不是他的一部分。

很多时候，羞耻焦虑不会表现在外表，有经验的咨询师会从来访闪烁其词的语言、微妙的表情、低垂的眼神、颤抖的声音中感知到，这需要功力。

无论如何，当你感觉到来访者有点奇怪，一定是有焦虑正在发生， 你要做的就是稳定的在，让他知道你和他在一起，无论他的表现在看来多么糟糕。

然后是 「关系焦虑」 。

这一部分表现方式很多，我都把它归为对于「关系的焦虑」，比如对于安全、信任、疑惑、无力、担忧、纠结等。

这里同样包含了各种信息：

「我这样说可以吗、他怎么没表情、他在听我说吗、他怎么问我这样的问题、我为何喋喋不休、他会保密吗、咨询几次会有效果、他觉得我的问题他能解决吗、他能感觉到此刻我的痛苦吗、他经验如何、看起来他年龄不大、他是男的能理解没孩子的痛苦吗」等等。

和「准备焦虑」不同，此刻你们就在一起，来访者所有的焦虑都指向关系，无论是依赖、控制、疏远、引诱、还是迎合。

内心所有问题不管是否说出来，都在为「能否建立一种稳定安全的关系」而担忧。

这也是初始访谈来访者内心最常见的，就是「这个咨询师是我想要找的吗」，咨询师在评估来访者的时候，来访者也在评估咨询师。

而此时，犯错误的机会也就越大，关于类似的理论不少，我只谈我个人的两个建议：

第一，?倾听，是的，没有别的，就这一招，就够了 。

关于倾听想说的简直太多，但归根结底，是倾听，调动你每一个细胞，融合共情，努力的、认真的、真诚的、宽容的听来访说的每个字，每个表情、每个动作。

我不知道我这样说是否表达清楚了，在初始访谈中，你能做的就是这个（除了一会儿我说的几个例外）。

换句话，你所有的话都在向来访者传达这一点「我在听」。听不清的、没听明白的、含糊其词的，都要真诚表达出「我还想听的明白点儿」的愿望。

第一次的印象就是这样：

来访者在说、咨询师在听，鼓励来访什么都说，让来访者知道你什么都愿意听，这就够了。

我的来访者在后来讨论中，提到继续和我探索的原因，都会说到「因为，我觉得你在努力听我讲话」。

是的，这代表很多意义：尊重、专注、努力、用心、接纳、慈悲，无论哪一点，都会让来访者有种被看见的感受。

而相反的，做了一次就不来找我的来访者，总结之后的共性就是：我的话太多。

第一次时候不要话多，即使是你很想帮助他、安慰他、给他支持、力量，也不要通过语言。

此时的潜意识里，是你的需要，并不是来访者的，因为你并不了解他。

下面几种情况则一定要说：

第一，设置。

这是一定要说的，包括咨询时长、频次、保密、费用、迟到、爽约、续约、你本人的基本情况、取向等等。

这很多，你可以在首次咨询之前、之中、结束前说，但一定要说，这会降低来访者的「关系焦虑」，也在向来访传达「我会对我们的关系负责」。

第二，沉默。

这方面每个人的意见不统一，我个人的建议是，第一次咨询尽可能少的出现沉默，避免尴尬。

虽说「沉默背后都是有意义」，但初次见面，沉默往往意味着尴尬，特别是对于网络咨询和青少年儿童。

第三，总结。

总结不是让你演讲和解释，是让你再次重申你很愿意听，也愿意继续听。

并问「第一次访谈你有什么感觉，对我、对我们」，或者「你还有任何问题、不明白的，现在都可以问我」。

和所有的「第一次」一样，第一感就这么产生了，重视和来访者的第一次，就像重视你的初恋。

而同时，来访者首次访谈之后脱落也没关系，这是另外一个话题，原因很多，但总有他的焦虑你没能 hold 住的部分。

别对自己太苛刻，同行也要学会处理自己的「二级焦虑」，对自己宽容，才能对来访宽容。

（本文首发新乐土）

你好，我是冰千里，感恩阅读

辅导员面试你为什么选择我们学校

问题的本质是在询问两件事情：

第一，你对我们学校我们专业了不了解？

第二，你对你自己的目标清不清楚？

因此在回答这个问题时，我们需要表达出两层含义：一层是学校专业非常优秀，是自己一直以来向往的学术殿堂；另一层是自己进入这所学校学习是契合自己的职业规划和发展方向的（例如自己对心理咨询感兴趣，贵校的咨询方向又非常厉害；或者这所学校的就业率非常高，读博深造平台好，某方面发展突出等等，总之是和自己目标一致即可。

注意：对于二战的同学，如果你们两次选择的院校不一致，那么可能需要准备另一个问题，即“为什么去年选择了xxx学校，而今年选择了我们学校”。

参考答案：

选择xx大学心理学系主要有以下原因：

1、首先，xx大学的学术氛围非常浓厚。

从硬件上来说，xx大学具备许多其他心理学院系不具备的先进设施和科研条件，例如脑成像研究中心等等，为学生们提供了不可多得的研究环境。

从软件上说，xx大学作为一所老牌心理学名校，其基础心理学方向发展具有悠久的历史和深厚的底蕴，同时也站在科技发展的前沿。作为一名致力于在基础科学研究有所发展的学生，xx大学对我来说正是一个非常合适的选择，它可以为研究生们提供系统的进行专业学习的机会，可以巩固和深化专业基础知识，以科研和知识学习双方为导向进行培养。

2、其次，xx大学除了学术氛围之外，也让我能够感受到来自前辈的亲切的关怀。

在准备考试的过程中，我结识了许多学长学姐，他们都非常慷慨的向我传授考试相关的经验，并且对于我提出的专业性的问题都认真的回答。这让我觉得，能够在这样的环境中深造学习，一起合作完成课题，是一件虽然辛苦但也非常幸福的事情。

因此，我选择了xx大学，并且越来越肯定自己选择的正确性，我相信在这样的良好氛围中，我可以和大家和睦相处共同努力，取得更好的科研成果。

3、最后在学生管理方面，高升学校从细节入手，大力更新教育观念，始终坚持以人为本，让学生逐步养成良好的生活和学习习惯。

学校从军训开始半个月就培养学生的自理能力，让我们学会洗衣、合理饮食、与同学交往，学会同处一室相互包容。并积极安排好学生的作息时间，让每位学生从懵懂的小学生很快学会合理安排好自己的学习和休息。希望能在学校有个好的环境。

4、对知识的渴望

因为我在本科学习期间，我发现我对我目前的专业是真的感兴趣，但同时也发现自己存在很多不足，自己对一些问题的看法，十分的简单，不能深入地了解其本质。我非常喜欢咱们这个学校，历史十分的悠久，学术氛围也特别的浓厚。在某某专业方面，有很多优秀的老师，身为一名学子，我对这些老师充满了憧憬和向往，渴望以后能像他们一样。我觉得在这个学校读书是一件特别幸福的事情。

我十分渴望继续通过学习来加强自己的专业知识，而咱们学校的这个专业特别符合我。

言归正传，研究生复试遇到"为什么选择我们学校"的问题，得看出发点。

一个是学校层次很高，你是211或双非院校的本科生，报考的是985大学或中科院的研究生，或者是985报考顶尖院校。这个时候，你必须提前熟悉报考学校、学院、专业的的一些亮点，如拥有国家重点实验室、国家重点学科、一类博士学位授予点、杰出科研团队（院士、杰青、长江、千人等）、良好的科研氛围和产出等，在谈完优势之后，再补2句，自己对某个学科的某个方向hen有兴趣，觉得在这边可以提升自己，将来有机会在科研这条路上走的更远。

这个时候，不要觉得露骨，在基于事实的基础上吹捧下没问题的。千万别来一句，"我室友报考了这里，我随便跟着报的"。去年，我们这里就有一位这样的个性考生，幸亏老师觉得实诚，也没有打低分。

关于“求职面试要注意的心理问题！”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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