中级经济师和人力资源管理师区别

一、适用范围和侧重方向不同

中级经济师和人力资源管理师从事的行业范围不同，侧重方向也有所不同。中级经济师主要从事经济领域的工作，可以在企业、金融机构、政府部门等各个领域从事经济分析、决策咨询、项目评估等工作。而人力资源管理师主要从事人力资源管理方面的工作，主要涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面。

二、考试制度不同

中级经济师和人力资源管理师的考试制度也有所不同。中级经济师的考试分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，考试内容主要包括经济学、会计学、财政学、金融学等方面的知识。而人力资源管理师的考试分为一级、二级、三级和四级四个等级，考试内容主要包括劳动法律、人力资源管理理论、人力资源规划等方面的知识。

三、发证机关不同

中级经济师和人力资源管理师的发证机关也不同。中级经济师证书由人事部颁发，具有国家认可的职称资格。而人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，也具有一定的权威性。

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