首页>> 企业人力资源>>正文

中级人力资源管理师是否可以领取失业保险参保职工技能提升补贴

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:企业人力资源备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

中级人力资源管理师是一种较高级别的人力资源管理职称,其是否可以领取失业保险参保职工技能提升补贴是许多人关注的焦点。根据最新政策规定,新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,均可以领取个人技能提升补贴。

因此,中级人力资源管理师可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。具体补贴标准如下:

初级工:1000元

中级工:1500元

高级工:2000元

计师:2500元

高级计师:3000元

需要注意的是,领取补贴的条件是必须在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工。此外,不同省份对于领取补贴的具体要求可能有所不同,建议查询当地相关政策规定。

总的来说,中级人力资源管理师作为一种高级别的职称,其领取失业保险参保职工技能提升补贴的资格是符合要求的。通过不断提升自身的职业技能水平,不仅可以获得更高的职业地位和薪资待遇,还可以享受政府提供的相关补贴政策,进一步提高个人职业竞争力。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

人力资源整合的策略分析(人力资源规划与企业战略相匹配分析论文)

2024-8-19

南通崇川区人力资源局距南通火车站远吗(江苏事业单位社保缴费比例)

2024-8-19

人力资源考试报考条件

2024-8-19

扬州市邗江区人力资源市场工作时间(扬州人才码面试补贴多久到账)

2024-8-19

中级经济师和人力资源管理师的区别

2024-8-19

人力资源管理的基本职能有哪些-(人力资源6大模块有哪些)

2024-8-19

注册人力资源管理师会取消吗?(国家职业资格可比照认定为相应职称)

2024-8-19

2024人力资源证三级有用吗

2024-8-19

人力资源实习报告(人力资源管理专业在超市人事部实习报告)

2024-8-19
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: