国家电网哪个部门最好(国家电网已经接到人力资源电话还要多久才能签合同)

国家电网哪个部门最好

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国家电网比较好的部门有发展建设部、人力资源部、财务资产部等。

发展建设部：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；开展负荷调查及预测，协助地（市）公司提出属地电网发展需求，配合规划落实，负责将属地电网发展规划纳入当地政府相关规划，协助开展配电自动化、电动汽车充换电设施、分布式电源和微电网接入等专题的研究及管理；协助开展属地内电网项目前期工作，配合落实辖区内各电压等级电网项目核准条件。

人力资源部：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责领导班子建设；负责中层干部及其后备人员的管理和考核工作；负责组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关系管理；负责薪酬福利、业绩考核、全员绩效管理和考勤管理；负责人事档案管理；负责员工培训、队伍建设、人才评价和职业技能鉴定管理。

财务资产部：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责编制财务预算方案并组织实施；负责本单位业务预算的统筹平衡、优化调整、分析考核和监督检查；负责会计核算、财务决算；深化前端业务的基础性管理，加强财务监督控制；负责收入及成本管理。

国家电网公司的产业布局

国家电网公司直属产业作为公司业务的重要组成部分，是公司服务经济社会发展的重要力量，业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营、工程总承包等。拥有16家产业公司、6家上市公司。

国家电网公司金融业务作为公司业务的重要组成部分及公司产融结合平台，通过强化公司系统资金管理、保险保障、资产管理等，有力支持了电网建设和公司发展。金融业务涉及银行、保险、资产管理3大板块，涵盖10个专业金融单位，参股23家机构。

以上内容参考：百度百科-国家电网有限公司

同学你好，人力资源管理专业是可以报考国家电网的。

这个专业在报考类别中属于管理类，考试内容大多也是本科时学过的内容，所以不用担心有不会的。

但是，需要注意的是，管理类基本上只能报考国网第二批次，有些省份可能会没有适合的岗位，所以报考的时候需要注意是否有适合你的岗位。

三个月试用期就可以签到合同。一般新签国家电网的毕业生进国网都有一年的试用期，一年试用期通过了之后就会签订比较长期的劳动合同，成为正式员工，成为正式员工之后就相当于是正式工了，这样除非违反原则性的问题，算是就已经获取一份稳定的工作啦。要踏实肯干，积极向上。

国家电网的主要职责

电网是将相近的电厂、送变电站联络起来，形成全国或地区性网络，以便进行统一管理和指挥。它的主要作用是保证发电与供电的安全可靠，调整地区间的电力供需平衡，保持规定的电能质量和获得最大的经济利益。

负责各区域电网之间的电力交易和调度，处理区域电网公司日常生产中需网间协调的问题；参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程等。

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