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杭州《人力资源》报考条件是什么?(杭州高新人力资源中心怎么样?)

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杭州《人力资源》报考条件是什么?

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杭州《人力资源》报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者),即可报考:

1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

杭州高新人力资源中心怎么样?

QQ群号:3061809

杭州人力资源QQ群即日起开放申请:

一、由于劳动人事关系处理受到各地政策法规的影响,地域性强、差异大,因此目前我们开通的群只针对杭州地区。

二、人力资源、HR群的加入对象为杭州市范围内企事业单位的HR、律师及仲裁员等。

三、由于群有人数上限,有如下情形之一者将被礼送出群,把机会让给需要入群的会员:

1、长期隐身潜水,不参与群内讨论的;

2、有纯广告或业务推销行为的;

四、加入方式:

入群请务必如实填写验证信息,包含两个内容:目前所在的单位及职位,否则将不予通过。

杭州高新人力资源中心是1993-09-13在浙江省杭州市滨江区注册成立的全民所有制,注册地址位于杭州市西湖区文三路199号1号楼三楼。

杭州高新人力资源中心的统一社会信用代码/注册号是913301081430974870,企业法人章桂华,目前企业处于开业状态。

杭州高新人力资源中心的经营范围是:劳务派遣业务;以承接服务外包方式从事人力资源外包服务业务(涉及前置审批项目的,在有效期内方可经营) 高新人力资源开发,人力资源信息交流服务,人力资源培训,人事劳动和社会保障事务代理及相关业务咨询,高新人才网软件开发、信息服务***。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为210127万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共1031家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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