京东人力资源现状(京东现任的总裁是谁？)

京东人力资源现状

网上有关“京东人力资源现状”话题很是火热，小编也是针对京东现任的总裁是谁？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

根据媒体报道，12月30日，京东集团发布公告：京东物流原CEO王振辉辞去京东物流公司（下边统称为京东物流）CEO一职，董事会已经任命前京东首席人力资源官余睿为京东物流的CEO，对于王振辉的辞职，外界感到非常的意外，因为就在前几天王振辉还进行了公开演讲，说是什么机器人数量超过10万台，以及3年内覆盖全国所有的区和县。

那么，王振辉为什么会辞职呢？官方有何回应呢？

京东方面的回答是这样的： ?希望余睿带领京东物流持续提升客户体验，继续推动社会化物流成本的下降和行业的健康发展。?但是，有一个问题值得我们的关注，余睿此前并没有管理物流的任何经验，当然在担任CHO（首席人力资源官）时，余睿主导制定了京东企业文化体系《京东家法》。因此，余睿也算是京东的大功臣，虽然没有物流方面的经验，但京东还是任用了余睿。

王振辉是在2007年担任京东物流的CEO的，京东物流在7年正式独立以后，王振辉对京东物流的目标如下：到2024年京东物流收入达到000亿，外部收入占比超过一半。然后京东集团，今日发布的2024年第三季度，报表显示，京东物流营收104亿。这个时候，我就有一个疑惑了，王振辉所设置的目标和实际差距过于大了，那么是不是因为王振辉有夸大其词的嫌疑，最终离开了京东物流。

也有知情人士称，京东物流计划在海外上市，核心高管的变动是否和这个有关，京东并未回复。

京东人力资源需求预测方法是德尔菲法。根据查询相关资料信息显示，人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。预测方法有管理人员判断法、德尔菲法、经验预测法、替换单法、回归分析法、计算机模拟技术等。

京东现任董事长是刘强东。

2024年9月，徐雷获委任为京东集团总裁。

徐雷，2007年曾任职京东商城市场营销顾问，于2024年1月正式加入京东，历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、京东商城副总裁、京东商城轮值CEO 、京东零售集团CEO等多个重要职务。

新组织架构中，另外两个值得关注的一号位高管，分别是新任京东集团首席人力资源官张雱，以及新任物流CEO余睿。

张雱，2024年以管培生身份进入京东，曾因工作能力出色被称为“京东最牛89后女助理”。在2024年12月，被任命为京东集团首席人力资源官，直接向刘强东汇报工作。

京东集团称，张雱在领导力培养及组织流程优化方面拥有丰富的经验，在公司不同部门（包括本公司首席执行官办公室、京东零售及京东数科）担任多个重要岗位。

余睿，2008年以管培生身份进入京东，历任上海和北京分公司物流经理、全国大家电物流中心运营高级经理，在每一个岗位上都屡创佳绩。

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