高级人力资源师和高级职称是两个不同的概念。一级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试的一级别,取得该资格后可以称为高级人力资源师。而高级职称是一种职业资格认定,是对具有一定工作经验和专业知识的人员进行评价和认可的一种方式。高级人力资源师是一种职业技能等级,而高级职称是一种职业资格认定。一般情况下,取得一级人力资源管理师资格后工作满4年可以申报副高级职称。所以可以说,高级人力资源师不是高级职称,但可以通过工作经验和资格认定获得高级职称。
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