人力资源管理师属于什么专业类别？

人力资源管理师考试是属于人力资源管理专业类别的考试。这个专业类别主要是针对从事人力资源管理工作的人员进行的考试，包括人力资源规划、用人、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、员工关怀等方面。

通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，不用定期审核。职业技能等级证书被认为是行业内的“准入证”，能够有效地提高从事人力资源管理工作的人员的职业素养和竞争力，为其具备更广阔的职场发展空间提供了保障。同时，这也是企业招聘、选拔人才的重要参考依据之一。

总之，人力资源管理师考试是一个非常重要的职业素质考试，通过考试获得职业技能等级证书，可以有效地提高从事人力资源管理工作的人员的职业素养和竞争力，为其职业发展提供有力支持。

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