人力资源管理师证书都考什么：考试内容全解析！

人力资源管理师证书考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级和二级人力资源管理师考试科目相同，包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级和四级人力资源管理师考试科目也相同，包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基本概念、理论框架等。

《专业技能》

《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等方面。

《综合评审》

《综合评审》包括论文和论文答辩，考察学员对企业人力资源管理实践的理解和应用能力。

综上所述，人力资源管理师证书考试科目全面涵盖了企业人力资源管理的理论知识和实际操作技能，对于提升人力资源管理专业水平具有重要意义。

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