人力资源管理师四级不是中级

有一种说法认为，人力资源管理师四级是中级。然而，这种说法是不准确的。因为人力资源管理师四级不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。在国家职业资格标准等级中，人力资源管理师分为一至四级，其中四级是最低级别。因此，人力资源管理师四级并不是中级。

与职称不同，人力资源管理师职业技能等级鉴定考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的，考生需要通过笔试和实操考试才能获得相应的等级认证。而职称则是指在特定领域内具有一定资历和经验，并经过相关部门认定的专业称号。因此，人力资源管理师四级和职称中的中级并没有可比性。

需要注意的是，想要申报人力资源管理师职称，需要取得三级以上的职业技能等级认证。因此，想要成为人力资源管理师职称中的中级，必须先考取三级人力资源管理师证书。只有在取得了职业技能等级认证后，才能进一步申报相应的职称。

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