中级人力资源分值分布(中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍)

中级人力资源分值分布

网上有关“中级人力资源分值分布”话题很是火热，小编也是针对中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

2024年起，中级经济师考试专业进行了重大调整，有专业合并，也有新增专业。

因此，很多小伙伴都在问报考哪个专业更容易通过呢？

当属 人力资源和工商管理 ！这两门专业也是历届经济师考生们都认同、都推荐的专业。其次是 金融 ，这三个专业可以说是常年稳居通过率榜单前三了！

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为什么是它们呢？我们一起来唠一唠~

一、从考试通过率来看 通过经济师各专业考生的考试通过率，一定程度可以反映出该专业考试的难度。 经济师各专业通过率，从高到低

备注：知产（新增专业数据太少暂不加入排名）：

1 工商 、2 人力 、3 金融 、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...。

二、从行业需求角度衡量 工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的。 而保险、旅游、运输等这些较偏的专业科目，报考人数少，考试难度相对较小，考生只要掌握教材基本内容就可以过关。 三、从行业市场前景来衡量 目前市场最好最多的是人力、工商和金融。而会计专业考生报考财政税收专业的比较多。 1、工商管理专业 难度指数：★★ 专业特点：工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考同类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。 工商管理是一个宏观的科目，就本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。 2、人力资源专业

难度指数：★★ 专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。 中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，一定要多背多记。也有比较简单的计算题。 3、金融专业 难度指数：★★★

专业特点：①经济师金融考试教材分为十章，每章的内容都需要深度的剖析。难点：金融工程，专业性强算法复杂，因此一定要冷静分析。 ②考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。 ③分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，因此在平时的复习备考中不能松懈，一定要对知识点掌握扎实，这样才可在考场上挥洒自如。

那么我们该如何选择合适自己的专业呢？

1.如果是零基础的同学，是从事经济不相关的专业，而且都在不相关的行业中。建议可以在 人力、工商 中选择一门进行报考，这两门是零基础中报考最多，且通过率比较高的考试，难度不高，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过的专业。

2.如果是在银行单位工作，那么建议去考取 金融 专业，因为该专业和你从事行业关联性较大，学习该专业不但可以提升你的专业知识，也许以后升职加薪还能用到，毕竟考取证书也是为了帮我们有更好的发展。

3.财政有关系的单位或者部门，那报考 财税专业 无疑是比较好的选择，财税专业不是太建议零基础人员报考，这个专业需要一定专业性，不是说不行，只是需要花费的时间会比你考人力要多。

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下图是经济师选择专业的六大原则，供各位考生参考！

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最后给上班族备考经济师的小伙伴一些备考学习建议：

(1) 学会有效利用碎片时间

在职人员不具备充足的学习时间，同学们需要照顾自己的工作、生活甚至是家庭，闲余时间十分零散，因此，我们要学习“见缝插针”的学习方法。工作午休时，下班的地铁上，都可以用来复习，午休时拿出笔记温习，在地铁上默背知识点，回家后挤出2个小时进行系统学习，我相信大多数人都能做到。要做到这点，我们就需要跟手机作斗争，要想学习有效果，就应该拿起书本，有条件可学习直播课。

(2)有效利用早晚和休息日的时间

每个报考中级经济师的在职考生都应当学会利用早上和晚上的时间以及休息日，假定大家6点下班，回家吃完晚饭后，可以从晚上8点学到10点，早上6点起床后，洗漱完学习到8点再出门(上下班时间不一样可以稍作调整)，这样每天学习至多就有4个小时，休息日少去旅游，聚会，这样你就可以利用休息日去学习。

同时的话需要资料的同学可以在下方评论区留邮，我有空就会给大家发的。

众所周知，中级经济师考试涉及的科目专业比较多，其中工商管理、金融、人力资源管理这三个是最为热门、难度最低的专业，那么对于零基础考生而言，要该如何选择报考?大家不妨先了解各科目特点，再作考虑。

工商管理

考试特点：工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

考试内容：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

金融

考试特点：中级经济师金融专业分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，备考难度比较大。

1、济师金融考试教材分为十章，每章的内容都需要深度的剖析。难点：金融工程，专业性强算法复杂，因此一定要冷静分析。

2、考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。

3、分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，因此在平时的复习备考中不能松懈，一定要对知识点掌握扎实，这样才可在考场上挥洒自如。

考试内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

人力资源管理

考试特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和小伙伴的日常生活及工作息息相关。实用性比较强。中级人力资源有18章的内容，考点比较多。从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。不过，计算题相对简单很多。

考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

导读中级经济师实务科目分为多个专业，人力资源专业就是其中之一，中级经济师人力资源专业考试较为轻松，一共涵盖四个板块的内容，分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，考点较多，需要考生多记多背，接下来就给大家进行一下中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍。

中级经济师人力资源好考吗

整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需回忆类考点较多;贴近于实践，易于理解，简略入门;实用性强，学习后，对于人力资源作业有协助;考试命题思路比较灵活，特别是事例分析题，会把常识放到特定场景下考查，有一定难度。

人力资源办理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源办理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简略科目的考生。

中级经济师人力资源考试内容

中级经济师人力资源的教材内容共19章，主要查核安排激励、领导行为、安排设计与安排文化、战略性人力资源办理、人力资源规划、人员甄选、绩效办理、薪酬办理、培训与开发、劳作联系、劳作力市场、工资与就业、人力资本出资理论、劳作合同办理与特别用工、社会保险法律、社会保险体系、劳作争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

中级经济师人力资源怎样备考

1、学习时刻有必要确保，一共两本书《经济基础》和《人力资源办理》。一开始看教材，有条件的小伙伴还可以看看视频，大概时刻在3个小时左右。每天需求看6-8页的内容。应该彻底不成问题。

2、教材，经济师教材每年一变，两本教材加上对应的习题加在一起二百或三百左右，这个应该买，既然准备考了，不要省这个钱。教材中简直每个部分都会考到，考点相对来说是比较多的，而且多选题的灵活度比较大，我们需求留意。这就需求平时我们多背多记。

3、我们要根据实际情况合理分配两个科目的时刻，采用的是抓薄缺点，因为经济师分值分布的很均匀，基本上哪里都会考，所以我们要在单薄的地方多下功夫。

4、确保每天的习题量，很多文章说不要太在意刷题，其实我感觉不对，刷题是必要的，你不刷题怎样经过考试，特别人力这种需求很多背诵的考试，不刷题就想过，只有梦里才能做到的事情。做题目时分要了解考点，每道错题背面的考点都值得深思。

以上就是中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍，希望对于进行中级经济师备考的考生能有所帮助，尤其是上班族备考中级经济师，一定要掌握一些要点，合理进行考试安排，祝大家考试成功!

关于“中级人力资源分值分布”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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