2024企业人力资源管理师考什么科目

一、企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。

1. 理论知识

《理论知识》部分主要考查考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度，题型为单项、多项选择题，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。

2. 专业技能

《专业技能》部分考核考生的实际操作能力，包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生能够运用理论知识解决实际问题。

3. 综合评审

《综合评审》包括论文和论文答辩，要求考生结合理论知识和实际经验，撰写具有研究性和实践性的论文，并进行答辩。

二、不同级别人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目与三级、四级人力资源管理师考试科目相同，均包括《理论知识》和《专业技能》两部分。不同级别的考试难度和深度会有所区别，考生需根据自身情况选择适合的考试级别。

综上所述，企业人力资源管理师考试科目涵盖了人力资源管理的理论知识、专业技能和实践能力，考生需要全面准备，才能顺利通过考试。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路