人力资源公司挂户口(户口可以放到人才市场吗)

人力资源公司挂户口

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户口落在人才市场好，还是落在公司好 ，还是根据自己具体的情况来决定的，不同的人，具体的条件不同，处境不同，考虑也不相同的，所以还是根据自己的处境、条件作一个明智的选择。

如果离职的情况，就最好不要放原公司的集体户口,以后一旦有什么事情还要回去找公司,相对来说比较麻烦,还是转到人才市场自己挂靠的好;而且正规的公司也不会把员工的户口再留在集体户口，相关费用也算公司成本的支出,所以转到人才市场进行个人代理还是比较明智的。

如果没有离职（在本公司在职）的情况，可以选择在公司、人才市场管理的，如果本公司没有特别要求的情况（一定要落户在公司里），建议优先选择人才市场保管，目前已经免费了，不会产生什么费用，只是时间到，再去续签相关的手续。

调到档案时，更快捷的，如果在留在公司里，有时难免调到时遇到困难的。

集体户口的好处?：

1、设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷，就可以通过法律手段来维护自己的权利；

2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象；

3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。

集体户口的缺点?：

1、如员工需要户口的相关证明或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等；

2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市；

3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房；

4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了；

5、婚后的集体户口不能迁移回原籍；

6、集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算；集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移。

集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳；孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育。

落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。

落户手续

户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。”

以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。

但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，

按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定，向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

参考资料：

由于户口迁移必须由本人亲自进行，因此，只要你确认户口在离职后没有进行过迁移，那么，你的户口应仍在公司的集体户口中，所以，只需向公司人力资源部查询即可。

按照你已经离职五年的时间推算，你与公司间的劳动关系应建立在2008年前，那时的劳动合同中会约定提前离职需承担违约责任，缴纳相应的违约金。在你离职后，公司或许会通过劳动仲裁的方式，要求你支付违约金，这是很多大公司的惯例，不知你是否属于这种情况？！

户口可以放到人才市场，就是将户口放在人才服务中心，也就是我们常说的集体户口。

户口可以放到人才市场严格的来讲应该称“档案挂靠”。

办理集体户籍挂靠前提是人事档案在人才中心保管，即集体户是依托档案而存在的，如果没有档案在人才中心保管这个前提，是不允许空挂户的，这个既不符合人才中心业务规范，也不符合公安部门对人才中心集体户的要求；

反之，如果档案在人才中心保管，户口没有在人才中心，或者开始挂靠在人才中心集体户后来转出，一般是没有任何影响的。很多人才中心存档人员都是先挂靠集体户，后来买房后单独将户口转出人才中心的情况。

集体户口，是指暂时不具备单独立户条件或暂时还没办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。因为许多民企、外企、银行等单位因种种原因没有设立集体户口，于是，将符合当地落户条件的外地员工或者大学毕业生的户籍挂靠到当地人才中心。

苏州人才中心办理集体户口挂靠及转出须知

户口挂靠对象（必须同时满足以下条件）：

1、属于我中心的人事代理人员；

2、经单位申请办理人才引进或毕业生派遣等手续后，已同意落户苏州或原属苏州集体户口的人员。

提供材料：

1、户口迁移材料：

（1）外省、市调动迁入的需提供：当地派出所开出的“户口迁移证”及姑苏分局开出的“准予户口迁入证明”

（2）苏州单位集体户口迁入的需提供：原单位“户口登记表”原件。

（3）应届毕业生户口迁入需提供：

a,属外省市学校毕业的，提供“户口迁移证”，背面需由市毕业生就业指导中心盖章同意

b,属本市大学毕业的，提供学校的集体户口原件或“常住人口登记表”及市毕业生就业指导中心出具的“市区毕业生落户通知书”

2、原身份证复印件一份。

3、毕业证书复印件一份。

4、填写完整的“户口挂靠申请表” 一式二份并由单位盖章、本人签字。

集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。

集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，

一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

集体户口是"双重"管理的"户籍"。例如:"学生宿舍""工厂集体宿舍"等，是由单位和派出所共同管理的。

集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单独立户必须具有固定的住所.

如果你到外地的单位工作，各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口，介于本地居民和外地人之间。

集体户口分为三大类：

一、高考放榜后，录取你的高校会要求你把户口迁过去，这就是学校的集体户口；

二、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口；

三、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。

参考资料:百科-集体户口

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