人力资源管理师的就业方向

人力资源管理师是一个非常有前景和发展空间的职业，他们可以在各个行业的企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关的工作。具体的岗位包括招聘专员、人力资源开发、员工考核、薪酬管理、员工培训等。在企事业单位中，人力资源管理师负责招聘合适的员工，制定员工培训计划，进行员工绩效考核，并负责薪酬管理等工作。他们还可以参与组织架构调整、劳动关系管理等方面的工作。此外，猎头类公司也需要人力资源管理师进行猎头工作，帮助企业寻找合适的人才。总之，人力资源管理师的就业方向非常广泛，他们可以在各个行业的企事业单位及其咨询机构、猎头类公司等地方找到工作。

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