2024二级人力资源管理师考什么

二级人力资源管理师考试包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中，理论知识主要涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等基础知识；专业技能测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分；综合评审则考察考生解决实践问题和论文写作能力。

考试内容

考试内容主要包括以下几个方面：

理论知识

主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等。

专业技能

主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

综合评审

主要考核考生解决实践问题和论文写作能力，涉及企业人力资源管理各方面内容。

考试流程

考试流程一般包括报名、审核报名条件、交费领取准考证、参加全国统一考试、通知考试结果并发放证书等步骤。具体时间和安排可根据当地职业技能鉴定中心的通知。

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