杭州公务员报考条件及岗位(2024人力资源师取消了吗 还能考吗)

杭州公务员报考条件及岗位

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杭州公务员报考条件及岗位需要符合相关规定以及具备一定的学历和能力要求。

1.报考条件：

杭州市公务员招考一般要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质和职业道德，年满18周岁且年龄在35周岁以下（领导职务岗位年龄上限可适当放宽），具有相应的学历和专业背景，身体健康符合担任岗位的要求等。

同时，还需要符合相关部门对于户籍、政治面貌、学历学位、工作经验等方面的要求。

2.岗位设置：

杭州市公务员招考的岗位设置涵盖了政府机关、事业单位、企事业单位等多个领域。岗位包括综合管理类、人力资源类、财务类、审计类、安全监察类、基层管理类、城市管理类、公安类、农村管理类、医疗卫生类、教育科研类、文化类、法律类、计划统计类、环境保护类、交通运输类等多个领域和职能。

不同岗位对应的学历和专业要求各异，有的需要本科及以上学历，有的需要硕士研究生及以上学历。

3.学历要求：

报考杭州市公务员需要符合相应的学历要求。一般情况下，本科及以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能有所不同，如有些高级岗位可能对硕士研究生及以上学历有要求。此外，还有一些特定岗位对具体专业背景有要求，如法律类岗位对法学专业背景要求较高，医疗卫生类岗位对医学专业背景要求较高。

4.能力要求：

报考杭州市公务员也需要具备一定的能力和素质。这包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析和解决问题的能力、应变能力、团队合作精神、工作责任心等。在面试环节，还会对报考者的综合能力、领导能力、创新能力等进行综合评估。

总结：

报考杭州市公务员需要符合一系列的条件和要求，包括年龄、国籍、学历、专业背景、政治面貌、身体健康等方面的要求。不同岗位对应的学历和能力要求也有所差异。报考者需要详细了解相关招考信息，并根据自身情况进行选择和准备。

1.报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2024年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。报考杭州第一技师学院大数据云计算方向一体化教师岗位和杭州轻工技师学院岗位的人员填写附件1，报考杭州市第一技师学院医药类一体化教师岗位的填写附件2，报考杭州第一技师学院的人员将材料报送至hzdyjs2024126.com，报考杭州轻工技师学院的人员将材料报送至hzqgzp163.com。收到报名材料，邮箱会自动回复。应聘人员应电话确认招聘单位回复已收悉。大数据云计算方向一体化教师岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，该岗位不开考，其他3个岗位不受开考比例限制。

2.报名所需提交的材料：报名表、本人身份证、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(技工院校毕业生提供人社部网站全国技工院校毕业证书查询记录)等岗位要求的相关证明材料;2024年全国普通高等学校应届毕业生(不含定向、委培人员)应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等相关材料;留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，资格初审不予通过。

3.资格初审：招聘单位于2024年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。

4.招聘单位于2024年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。考生可在收到准考证后自行打印。

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2024年人力资源管理师考试并没有取消，人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源师正规培训达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、拥有硕士研究生学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

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