人力资源管理师初级报考条件

人力资源管理师初级是一项专业技能职业，要求具备以下条件才能报考。

一、取得相关职业资格证书

报考人力资源管理师初级需要先取得本职业或相关职业的二级/技师职业资格证书。这意味着需要通过相关考试并达到相应的技能等级。

二、从事工作年限

报考人力资源管理师初级需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。具体要求如下：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

以上是人力资源管理师初级的报考条件，请考生根据自己的情况进行准备和申请。

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